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动,不断提升区域帮扶质量,缩小区域间优质教育均衡差距。四、完善应用评价反馈机制积极开展各类教育教学信息化评比交流活动,对在教育资源共享方面表现突出的个人和单位给予表扬,不断激发全体教师教育信息化资源建设的积极性。台儿庄区制作的教育信息化资源作品荣获国家级二等奖1件、省级一等奖1件、三等......
发布时间:2024.12.10
吸引力的全科医生人才引进政策,包括提供住房、子女教育等优惠政策,吸引高素质全科医生到基层工作。二是建立荣誉奖励制度。对在基层医疗卫生工作中表现突出的全科医生给予表彰和奖励,树立典型,激发全科医生的工作热情和创造力。三是推行“县招乡管村用”的人才管理模式。对符合乡村全科执业助理医师及以......
发布时间:2024.07.26
不得饮酒,不在值班室与闲杂人员闲聊,不得擅离职守,不得在岗上抽烟、吃零食、下棋、打牌等。8、学校门卫在岗期间的工作表现,学校考核,对工作中表现突出的个人予以奖励,对考核不合格的或违纪的个人给予必要的处理,情况严重的予以调离岗位或辞退。 二、校内安全定期检查和安全隐患报告制度 为......
发布时间:2024.05.23
通报表扬4次,并受到省委组织部奖励,划拨党费10万元专项资金用于谢润娜党代表工作室建设。学校党支部先后被评为“山东省先进基层党组织”“枣庄市表现突出的基层党组织”“枣庄市中小学校‘一校一品’党建品牌示范校”“枣庄市‘学灯塔、用灯塔’先进党支部”等多项市级以上荣誉称号。连续3年被评为全区五......
发布时间:2024.05.19
治理。六是聚焦庭院建设。提升“美丽庭院”建设水平,全区“美丽庭院”建成率已达45.83%,村覆盖率达到100%。邳庄镇沧浪庙村作为“美丽庭院建设工作表现突出集体”被山东省妇联通报表扬。三、强化保障,科学谋划,加快“双十百千工程”建设一是科学规划布局。按照示范引领、以点带面、梯次推进的工作思路,......
发布时间:2024.05.10
学校批准后由安全办负责实施。5.突发事件应急处理工作中,学校执行国务院《突发公共卫生事件应急条例》。学校将对重大传染病疫情控制和医疗救治中有突出表现的单位和个人,给予表彰和奖励;对在突发事件中玩忽职守、失职、渎职,拒不接受工作任务,借故推委拖延,擅离职守,临阵脱逃者,按规定给予相应的处......
发布时间:2024.04.17
和奖惩的基本依据。学校将师德表现作为教师考核、职务评聘、进修深造和评优评先等的首要内容。第三十五条 学校对在教育教学、科研、管理服务等方面表现优异、业绩突出者予以表彰和奖励。第五章学生第三十六条 凡按有关规定被本校录取或转入本校学习的学生,即取得本校学籍。学校建立健全学籍管理制度。......
发布时间:2024.03.20
的.十五、奖励制度: 1、 嘉奖(A类):奖励个人50元至200元,与当月个人薪金一并发放; ①对改善部门管理,提高业务水平提出合理化建议的; ②工作中表现突出,创造优良成绩的; ③工程施工过程中为公司树立良好形象,提高知名度的;④当月全勤,无任何请假。2、记功(B类): 记功类奖励奖个人200元至500元,......
发布时间:2023.12.19
信”,立志听党话、跟党走,立志扎根人民、奉献国家。通过信息化等手段,探索学生、家长、教师以及社区等参与评价的有效方式,客观记录学生品行日常表现和突出表现,把践行社会主义核心价值观,作为学生综合素质评价的重要内容。强化体育评价。建立日常参与、体质监测和专项运动技能测试相结合的考查机......
发布时间:2023.09.01
绩效等方面,根据学校考核制度予以处理,造成严重后果的报上级纪检部门、司法机关予以处理。 对在教育、预防、发现、处理校园欺凌事件等方面有突出表现的责任人,根据学校考核制度予以奖励。 ......
发布时间:2023.08.15