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【规划计划】台儿庄区明远实验小学2024年度各项规划、计划、任务完成情况
部对“一岗双责”主体责任模糊，认识不足，不能做到思想政治和教学业务两手抓、两手硬。再比如，因为制度的制定和落实不严谨，导致少数党员教师自我约束力差，对制度的遵守意识不强，表率作用不突出。这说明学校对党员干部的教育引导不到位，全面从严治党层层传导的压力不够，管理制度上没有与时俱进，缺......
发布时间：2025.05.23
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关于2023年度区级预算执行和其他财政 收支审计查出问题整改情况的报告
地收入问题。区财政局积极与税务部门对接，加大清收力度，已将非税收入7979.35万元、划拨土地收入842.26万元缴入国库。5.彩票公益金管理不规范,预算约束力不强问题。区财政局建立各部门有效沟通、良性反馈公益金的动态管理模式，同时加强数据收集、统计和分析，提高预算约束力。6.新增专项债券项目管理不......
发布时间：2024.12.20
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台儿庄区人民政府关于印发台儿庄区行政规范性文件管理规定的通知
法律、法规授权的具有管理公共事务职能的组织（以下统称行政机关）依照法定权限、程序制定并公开发布，涉及公民、法人和其他组织权利义务，具有普遍约束力，在一定期限内反复适用的公文。行政机关内部执行的管理规范、工作制度、机构编制、会议纪要、工作方案、请示报告、表彰奖惩、人事任免等文件，对具......
发布时间：2024.09.29
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【简明问答】《台儿庄区行政规范性文件管理规定》
外，由行政机关或者经法律、法规授权的具有管理公共事务职能的组织依照法定权限、程序制定并公开发布，涉及公民、法人和其他组织权利义务，具有普遍约束力，在一定期限内反复适用的公文。认定行政规范性文件不应拘泥于文件形式，应主要从文件内容上把握。凡符合上述定义的公文, 均应认定为规范性文件。三......
发布时间：2024.09.29
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台儿庄区人民政府关于印发台儿庄区行政规范性文件管理规定的通知
法律、法规授权的具有管理公共事务职能的组织（以下统称行政机关）依照法定权限、程序制定并公开发布，涉及公民、法人和其他组织权利义务，具有普遍约束力，在一定期限内反复适用的公文。行政机关内部执行的管理规范、工作制度、机构编制、会议纪要、工作方案、请示报告、表彰奖惩、人事任免等文件，对具......
发布时间：2024.09.29
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台儿庄区人民政府关于印发台儿庄区行政规范性文件管理规定的通知
法律、法规授权的具有管理公共事务职能的组织（以下统称行政机关）依照法定权限、程序制定并公开发布，涉及公民、法人和其他组织权利义务，具有普遍约束力，在一定期限内反复适用的公文。行政机关内部执行的管理规范、工作制度、机构编制、会议纪要、工作方案、请示报告、表彰奖惩、人事任免等文件，对具......
发布时间：2024.09.29
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台儿庄区人民政府关于印发台儿庄区行政规范性文件管理规定的通知
法律、法规授权的具有管理公共事务职能的组织（以下统称行政机关）依照法定权限、程序制定并公开发布，涉及公民、法人和其他组织权利义务，具有普遍约束力，在一定期限内反复适用的公文。行政机关内部执行的管理规范、工作制度、机构编制、会议纪要、工作方案、请示报告、表彰奖惩、人事任免等文件，对具......
发布时间：2024.09.29
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台儿庄区人民政府关于印发台儿庄区行政规范性文件管理规定的通知
法律、法规授权的具有管理公共事务职能的组织（以下统称行政机关）依照法定权限、程序制定并公开发布，涉及公民、法人和其他组织权利义务，具有普遍约束力，在一定期限内反复适用的公文。行政机关内部执行的管理规范、工作制度、机构编制、会议纪要、工作方案、请示报告、表彰奖惩、人事任免等文件，对具......
发布时间：2024.09.29
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台儿庄区人民政府关于印发台儿庄区行政规范性文件管理规定的通知
法律、法规授权的具有管理公共事务职能的组织（以下统称行政机关）依照法定权限、程序制定并公开发布，涉及公民、法人和其他组织权利义务，具有普遍约束力，在一定期限内反复适用的公文。行政机关内部执行的管理规范、工作制度、机构编制、会议纪要、工作方案、请示报告、表彰奖惩、人事任免等文件，对具......
发布时间：2024.09.29
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台儿庄区人民政府关于印发台儿庄区行政规范性文件管理规定的通知
法律、法规授权的具有管理公共事务职能的组织（以下统称行政机关）依照法定权限、程序制定并公开发布，涉及公民、法人和其他组织权利义务，具有普遍约束力，在一定期限内反复适用的公文。行政机关内部执行的管理规范、工作制度、机构编制、会议纪要、工作方案、请示报告、表彰奖惩、人事任免等文件，对具......
发布时间：2024.09.29
