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2024年全区人力资源社会保障工作要点
时足额支付。（区劳动和社会保障监察大队牵头，劳动关系科、区劳动人事争议仲裁院配合）（十七）提升劳动人事争议调解仲裁质效。常态化开展送法入企活动，擦亮“仲裁护薪”服务品牌。进一步规范劳动人事争议内部申诉和协商回应工作流程。夯实基层劳动人事争议调解组织建设，推进调解仲裁工作规范化、标......
发布时间：2024.03.22
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台儿庄区人力资源和社会保障局2023年度法治政府建设情况报告
展了“依法治欠 温情护薪”宣传活动，组织人员进社区、进企业、进工地，精准解读《保障农民工工资支付条例》核心制度。四是利用仲裁开展宣传。开展仲裁员联系企业活动，通过与企业对接，开展送法入企活动11次，举办普法讲座2次、旁听劳动人事争议仲裁庭审3次，解答企业咨询80余次，并通过微信方式与企业......
发布时间：2024.01.08
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台儿庄区人力资源和社会保障局2022年度法治政府建设情况报告
结案率为100%。庭外调解827起，涉及职800余人。同时不断提升劳动仲裁效能。持续推进“听竹”工程建设，各镇街及企业共15家调解室建设均已完成。开展仲裁员联系企业活动，多形式帮助企业解答用工难题。落实多层次开展矛盾化解，提高调解工作质效，优化营商环境，和谐劳企关系。 二、2022年度推进法治......
发布时间：2023.02.09
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台儿庄区司法局关于进一步加强中小微企业律师法律服务工作的通知
为辖区内或所服务的中小微企业开展免费“法律体检”，提示企业运行过程中发生的法人治理、合同管理、劳动人事、兼并重组、知识产权、投资融资、诉讼仲裁等活动中的法律风险，提出防范方法及意见、建议。各律师事务所要组织律师按照《中小微企业法律体检表》规定的项目和要求开展体检活动，并于每月28日......
发布时间：2022.07.16
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台儿庄区人力资源和社会保障局2021年度法治政府建设情况报告
实施劳动人事争议“听竹”工程，在各镇街及企业建立劳动人事争议调解组织，提高对基层调解组织工作人员培训密度，增强企业和劳动者法治意识。开展仲裁院联系企业活动，与王晁煤电、丰元化工、古城集团等区内十余家企业联系，举行送法入企8次、举办普法讲座2次、旁听庭审2次。通过微信群与企业建立密切......
发布时间：2022.01.19
