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台儿庄区人力资源和社会保障局2025年“双随机、一公开”抽查计划
次根据监管需要确定职业中介机构是否有下列行为之一：发布的就业信息中包含歧视性内容；为无合法身份证件的劳动者提供职业中介服务；介绍劳动者从事法律法规禁止从事的职业；以暴力胁迫欺诈等方式进行职业中介活动；超出核准的业务范围经营等违反法律法规规定的行为用人单位一般检查事项书面检查、现场......
发布时间：2025.04.11
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台儿庄区人力资源和社会保障局2025年“双随机、一公开”抽查事项清单
日修订）第七十三条职业中介机构是否有下列行为之一：发布的就业信息中包含歧视性内容；为无合法身份证件的劳动者提供职业中介服务；介绍劳动者从事法律法规禁止从事的职业；以暴力胁迫欺诈等方式进行职业中介活动；超出核准的业务范围经营等违反法律法规规定的行为用人单位一般检查事项书面检查、现场......
发布时间：2025.04.11
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【规章制度】枣庄市第三十九中学章程
用品； （七）参加进修或者其他方式的培训； （八）法律法规规定的其他权利。第十八教师应当履行下列义务： （一）遵守法律、法规和职业道德，为人师表； （二）贯彻国家教育方针，遵守规章制度，认真履行职责，完成教育教学工作任务； （三）对学生进行宪法......
发布时间：2025.02.17
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台儿庄区自然资源局2024年度法治政府建设报告
与行政执法人员的绩效挂钩，激励他们积极参加培训；二是强化自我提升，鼓励行政执法人员自主学习，为他们提供学习资料和学习平台，支持他们参加各类法律职业资格考试和业务培训。建立行政执法人员交流机制，定期组织经验交流会、案例研讨会等活动，让行政执法人员相互学习、共同提高；三是严格执法监督，加......
发布时间：2025.01.26
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枣庄市生态环境局台儿庄分局2024年度法治政府建设报告
论研究决定，推动行政权利纳入法治监督轨道。三、存在问题和原因（一）法律专业人才匮乏，公职律师推进缓慢。我局法律专业人才相对匮乏，且根据新的法律职业资格考试相关要求，需要法律相关专业人员才能满足法律资格考试条件，但我局目前没有具备法律职业资格人员。（二）编制少、业务能力参差不齐。我局于......
发布时间：2025.01.20
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【规划计划】枣庄市第三十九中学2024-2025学年度第一学期工作计划
考核结果与绩效工资、评优评先等挂钩。（三）铸队伍之精锐，树作风之标杆1. 加强师德师风建设- 组织教师学习《教师法》《教育法》《中小学教师职业道德规范》等法律法规和文件，提高教师的法律意识和职业道德水平。- 开展师德师风主题教育活动，如“师德师风建设月”活动，通过学习、讨论、反思等......
发布时间：2024.08.25
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台儿庄区人力资源和社会保障局2024年“双随机、一公开”抽查计划
次根据监管需要确定职业中介机构是否有下列行为之一：发布的就业信息中包含歧视性内容；为无合法身份证件的劳动者提供职业中介服务；介绍劳动者从事法律法规禁止从事的职业；以暴力胁迫欺诈等方式进行职业中介活动；超出核准的业务范围经营等违反法律法规规定的行为用人单位一般检查事项书面检查、现场......
发布时间：2024.04.11
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台儿庄区人力资源和社会保障局2024年“双随机、一公开”抽查事项清单
日修订）第七十三条职业中介机构是否有下列行为之一：发布的就业信息中包含歧视性内容；为无合法身份证件的劳动者提供职业中介服务；介绍劳动者从事法律法规禁止从事的职业；以暴力胁迫欺诈等方式进行职业中介活动；超出核准的业务范围经营等违反法律法规规定的行为用人单位一般检查事项书面检查、现场......
发布时间：2024.04.11
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台儿庄卫生健康局涉企检查事项清单
对用人单位落实职业病防护管理措施情况的监督检查，依法行使职权，承担责任。” 第六十二条“县级以上人民政府职业卫生监督管理部门依照职业病防治法律、法规、国家职业卫生标准和卫生要求，依据职责划分，对职业病防治工作进行监督检查。”《工作场所职业卫生管理规定》第五条“国家卫生健康委依照《中......
发布时间：2024.04.01
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【议题解读】区政府第21次常务会议关于《中华人民共和国行政复议法》的解读
不得违反法律、法规的强制性规定。第六条国家建立专业化、职业化行政复议人员队伍。行政复议机构中初次从事行政复议工作的人员，应当通过国家统一法律职业资格考试取得法律职业资格，并参加统一职前培训。国务院行政复议机构应当会同有关部门制定行政复议人员工作规范，加强对行政复议人员的业务考核和管......
发布时间：2024.03.15
