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评审结束后,及时反馈评审结果给出具委托函的部门(单位),由其按规定核准公布和发放证书。四、评审组织要求(一)评审委员会组建及调整面向有锂电技术专业职称需求的专业技术人才,在工程技术系列初、中、高级评委会继续增设锂电技术专业方向。2025年度台儿庄区专业技术职务资格中、初级评审委员会名......
发布时间:2025.08.05
点,不断补短板、强弱项,持续改善患者就医体验,努力让群众看得起病、看得好病。聚焦重点工作,谋划医疗发展新蓝图。紧贴群众看病就医服务能力提升需求,从优化医疗技术提升、创新服务举措入手,不断改善医疗服务水平,方便群众看病就医。一是坚持问题导向,找准问题症结。梳理分析“两枣”平台问题清......
发布时间:2024.09.27
工作有关问题的通知》(鲁人社发〔2011〕29号)文件要求,事业单位专业技术人员申报职称评审应根据核准的专业技术岗位数量、等级结构和事业单位专业技术岗位空缺需求,进行专业技术职务资格申报工作。区人社局根据年初教育系统填报的《岗位管理及拟晋升专业技术职务情况调查表》确定每年下达的职称评审......
发布时间:2024.09.23
础好、发展潜力大的优质企业,按照创新型中小企业、专精特新中小企业、单项冠军企业、瞪羚企业、专精特新“小巨人”企业联动培育工作机制,聚焦企业技术攻关需求、人才引进需求、产业合作需求,积极组织企业参加各级融链固链、产学对接、揭榜挂帅活动,力求促成合作。今年以来,新培育省级首台(套)技......
发布时间:2024.09.14
建升级、共同富裕迈进,推动县域经济高质量跨越发展实现新突破。(一)深入实施工业倍增计划,分类梯次发展产业以“5+3”现代产业体系为基础,按照技术成熟度、市场需求、资源禀赋等因素,努力盘活资源、拓展发展新空间,积极引进优质项目和企业,有计划、有步骤地推动区域产业结构的优化升级和经济的协......
发布时间:2024.09.05
建升级、共同富裕迈进,推动县域经济高质量跨越发展实现新突破。(一)深入实施工业倍增计划,分类梯次发展产业以“5+3”现代产业体系为基础,按照技术成熟度、市场需求、资源禀赋等因素,努力盘活资源、拓展发展新空间,积极引进优质项目和企业,有计划、有步骤地推动区域产业结构的优化升级和经济的协......
发布时间:2024.09.05
结束后,及时反馈评审结果给出具委托函的部门(单位),由其按规定核准公布和发放证书。 四、评审组织要求 (一)评审委员会组建及调整 面向有锂电技术专业职称需求的专业技术人才,在工程技术系列初、中、高级评委会继续增设锂电技术专业方向。2024 年度省级高级评委会新增新型职业农民正高级评委会,......
发布时间:2024.07.05
科技成果,增强创新发展“新驱动”。四是持续优化营商环境,精准推送惠企政策,推动普惠性政策“应享尽享”,助力科技服务效能“新跃升”。五是坚持技术人才布局,聚焦需求导向,充分发挥人才资源效能,构建联动创新“新格局”。二、2023年度推进法治政府建设存在的不足和原因2023年,我局在法治政府建......
发布时间:2024.02.07
牵头组织实施重大科技创新工程项目。(七)组织拟订全区高新技术发展及产业化,科技促进农业农村和社会发展的规划、政策和措施。组织开展重点领域技术发展需求分析,提出重大任务并监督实施。推动高新技术产业化相关技术服务体系建设。会同有关部门负责高新技术企业认定申报和管理工作。参与管理全区......
发布时间:2023.12.17
料,评委会对退回率超过50%的呈报部门,可采取通报、全部申报材料退回修改的方式予以告诫。四、评审组织要求(一)评审委员会组建及调整面向有锂电技术专业职称需求的专业技术人才,在工程技术系列初、中、高级评委会增设锂电技术专业方向。省级高级职称评审委员会新增保密工程专业评委会,在工程(工业......
发布时间:2023.08.11