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提出推荐名单。单位根据推荐委员会提出的推荐名单,研究确定推荐人选,要重点审查申报人员在业绩成果形成、成果评价、成果发表等方面,是否存在品德失范行为,将科研诚信审核作为职称评审推荐的必要程序。要按规定将申报材料和投诉受理部门及电话,在单位显著位置公示,有条件的单位应同时在单位网站首......
发布时间:2025.08.05
教师教育理念。开展校级教学能手、骨干评选活动;开展教师“三十”工程评选活动,评选“十佳最美教师”“十佳教书育人楷模”“十佳师德标兵”。师德失范“一票否决”。(三)加强课程管理,全面提升干部教师课程领导力1.加强课程管理组织领导。按照枣庄市教育局《关于进一步加强学校课程建设 全面提升教......
发布时间:2025.05.23
提出推荐名单。单位根据推荐委员会提出的推荐名单,研究确定推荐人选,要重点审查申报人员在业绩成果形成、成果评价、成果发表等方面,是否存在品德失范行为,将科研诚信审核作为职称评审推荐的必要程序。要按规定将申报材料和投诉受理部门及电话,在单位显著位置公示,有条件的单位应同时在单位网站首......
发布时间:2024.07.05
业务与思想上引领教师成长。通过搭建多元化、立体式的专业成长平台,促进了教师专业素养与教学能力的提升。定期开展师德师风培训活动,严肃查处师德失范行为,建立通报警示教育制度,签订师德承诺书,坚决杜绝有偿家教、体罚或变相体罚学生等有违师德师风行为,实行师德考核“一票否决”。积极开展学生......
发布时间:2024.05.27
好师生宗教信仰、舆情研判与处置、师德师风建设等风险点排查工作。建立师德师风建设常态长效机制,签订师德师风承诺书,严格规范教师从教行为,师德失范一票否决。四、加强法治建设,努力构建平安和谐文明校园学校高度重视法治校园建设,依法治校,全面贯彻党的教育方针,坚持社会主义办学方向,依法规......
发布时间:2023.09.22
核、职称评聘、评优奖励首要要求,强化教师思想政治素质考察,推动师德师风建设常态化、长效化。健全教师荣誉制度,发挥典型示范引领作用。建立师德失范行为通报警示制度。对出现严重师德师风问题的教师,坚决清出教师队伍。突出教育教学实绩。把认真履行教育教学职责作为评价教师的基本要求,引导教师......
发布时间:2023.09.01
教职工日常管理,不定时进行文明办公室检查,强化千分量化考核应用,不断强化师德师风建设,全力塑造枣庄二中教师良好的社会形象;同时对出现的师德失范问题或疑似现象提出警醒,做到警钟长鸣,尤其是有偿家教、接受家长宴请等问题,影响师德考核结果,做到彻底杜绝,根除顽疾。(三)全面加强班主任队......
发布时间:2023.08.15
提出推荐名单。单位根据推荐委员会提出的推荐名单,研究确定推荐人选,要重点审查申报人员在业绩成果形成、成果评价、成果发表等方面,是否存在品德失范行为,将科研诚信审核作为职称评审推荐的必要程序。要按规定将申报材料和投诉受理部门及电话,在单位显著位置公示,有条件的单位应同时在单位网站首......
发布时间:2023.08.11
优秀学历案、学练案评选等活动,邀请名师名家来校讲学,开阔教师视野,提升专业素养。3.加强师德师风建设。定期开展师德师风培训活动,严肃查处师德失范行为,建立通报警示教育制度,制定师德承诺书,坚决杜绝有偿家教、体罚或变相体罚学生等有违师德师风的行为。开展学生最喜爱的教师评选活动。(五)......
发布时间:2023.07.13
资格定期注册、职称评审、岗位聘用、评先选优的首要要求。健全师德建设长效机制,强化师德师风建设的学校主体责任和校长第一责任人的责任,完善师德失范行为通报、警示制度,不断规范办学行为。倡树师德典型,开展“最美教师”、“教书育人楷模”评选,营造尊师重教的良好风尚。 15.构建高效教师培......
发布时间:2023.06.16