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台儿庄区人力资源和社会保障局2023年度法治政府建设情况报告
力大，执法队伍力量有待加强。四是劳动人事争议调解多元化有待加强。在经济新常态发展的背景，经济领域的矛盾逐渐拓展到社会公共服务领域，新矛盾新问题不断出现，劳动人事争议数量攀升，内容复杂、处理难度增大,特别是新业态下使用的临时性岗位人员争议有所提高。基层调解组织的作用发挥不够充分，存在......
发布时间：2024.01.08
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山东枣庄大禹水务发展集团有限公司招聘工作人员
岁以下（1977年11月1日后出生），符合下列条件： 1.工程造价及相关专业，精通建筑工程或水利水电工程造价、预决算，能独立解决本专业领域遇到的复杂性问题。 2.全日制本科及以上学历、具有从事上述专业工程造价5年以上工作经验，或全日制专科学历、具有从事上述专业工程造价10年以上工作经验。 3......
发布时间：2022.11.17
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山东枣庄大禹水务发展集团有限公司招聘工作人员
岁以下（1977年11月1日后出生），符合下列条件： 1.工程造价及相关专业，精通建筑工程或水利水电工程造价、预决算，能独立解决本专业领域遇到的复杂性问题。 2.全日制本科及以上学历、具有从事上述专业工程造价5年以上工作经验，或全日制专科学历、具有从事上述专业工程造价10年以上工作经验。 3......
发布时间：2022.11.17
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台儿庄区人力资源和社会保障局2021年度法治政府建设情况报告
我局法治政府建设工作虽然取得一定成效，但与上级要求和人民群众的期待相比，还存在一定差距和短板，主要表现在：一是劳动人事争议数量攀升、内容复杂、新矛盾新问题不断出现、处理难度增大,特别是机关、事业单位使用的临时性岗位人员争议有所提高。基层调解组织的作用发挥不够充分，与调解工作发展形......
发布时间：2022.01.19
