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马兰屯镇卫生院基本公共卫生服务项目内部人员绩效评价制度 加强对我镇基本公共卫生服务的管理。保证基本公共卫生服务均等化项目实施的公平性及可行性,根据《国家基本公共卫生服务规范(2017年版)》、省、市、区相关文件精神,现将有关事项通知如下: 一、考核目的逐步建立我镇辖区内基本公......
发布时间:2025.05.27
工福利基金和奖励基金,奖励基金可用于绩效工资分配,用于绩效工资分配的部分纳入绩效工资总量。适当提高卫生院全科医生高、中级岗位的比例,卫生院内部绩效工资分配、人员聘用、在职培训、评奖推优等方面重点向签约的优秀全科医生和家庭医生倾斜,提高卫生院和医务人员开展签约服务的积极性。在考核签......
发布时间:2025.05.27
法记录仪、推广执法全过程记录。对重大决策、重要文件、重大合同认真开展重大行政执法决定法制审核。三是开展法治医院建设。健全医院法治队伍,强化人员配置,形成了内部法治机构工作人员和外聘律师互补的工作格局,共同促进医院依法治理水平的提升。坚持依法执业,规范人员诊疗服务行为,为患者提供科......
发布时间:2025.01.16
全国重大、复杂的案件以及教育法律、法规规定由其管辖的处罚案件。除国务院教育行政部门管辖的处罚案件外,对其他各级各类学校或者其他教育机构及其内部人员处罚案件的管辖为:(一)对高等学校或者其他高等教育机构及其内部人员的处罚,为省级人民政府教育行政部门;(二)对中等学校或者其他中等教育机构......
发布时间:2024.12.12
作在自己的各自岗位,分布在各个生产作业场所,对问题隐患,按照这一机制就能够做到即发现即报告即处理,这也就等于每一名员工都是监管员,都是企业内部的监管人员。所以,如果这项机制建立实施好了,那么安全监管的盲区漏洞自然而然地会大幅度地减少,这是创新点。刚才记者朋友提问的第二个问题,怎么......
发布时间:2024.08.29
带动临床科室医疗水平进一步提升。由市级1家三甲医院(枣庄市中医院)下沉帮扶台儿庄区张山子镇卫生院,2家区级医院与6家镇街卫生院(中心)通过内部业务整合、人员流通,构建合理分级诊疗体系,增强县域医共体外部竞争力。打通优质人才下沉基层服务通道,推动医疗卫生人才双向流动,选派19名专业人才......
发布时间:2024.07.26
理理念,带动临床科室医疗水平进一步提升。由市级1家三甲医院(枣庄市中医院)下沉帮扶台儿庄区张山子镇卫生院,2家区级医院与6家镇街卫生院(中心)通过内部业务整合、人员流通,构建合理分级诊疗体系,增强县域医共体外部竞争力。 台儿庄区卫生健康局2024年7月26日 ......
发布时间:2024.07.26
组织机构的设置方案。按照国家法律和干部选拔任用工作有关规定,任免内部组织机构的负责人。3.负责教师队伍建设,依据有关规定,聘任和解聘教师以及内部其他工作人员。4.组织拟订和实施学校重大基本建设、年度经费预算等方案。加强财务管理和审计监督,管理和保护学校资产。5.组织开展教学活动和科学研......
发布时间:2024.05.23
督管理法律、法规、规章的具体线索,对举报内容的真实性负责。举报人采取非书面方式进行举报的,市场监督管理部门工作人员应当记录。鼓励经营者内部人员依法举报经营者涉嫌违反市场监督管理法律、法规、规章的行为。第二十五条举报由被举报行为发生地的县级以上市场监督管理部门处理。法律、行政......
发布时间:2024.03.01
序,确保重大行政决策的起草、执行科学合理。(三)行政执法严格规范公正文明。一是贯彻落实行政执法“三项制度”。严格执法程序流程,强化执法办案人员内部监督,实现行政执法全程留痕、可追溯,坚决做到有法可依、依法办事,坚决做到法无规定不可为。二是加强行政执法。组织开展了农资打假、农产品质量安......
发布时间:2024.01.19