找到相关结果约32条 用时0.016秒
部门协调工作,完成上级部门和领导交办的事宜,当好领导参谋.2、综合各单位和部门情况,及时转达给有关领导,以便领导决策与管理;3、负责具体实施本企业选聘、录用员工工作。负责抓好全公司人事档案管理工作。4、负责起草公司干部及管理人员考核方案,并组织实施。5、抓好文件的起草、印发、归档的审核......
发布时间:2025.01.22
道。通过系统学习,全面提升依法决策、依法行政及依法管理的综合能力与水平。大力开展普法宣传教育活动,借助多渠道、多元化形式进行广泛宣传,促使企业负责人与一线员工牢固树立法治意识与红线意识,培育安全文化,营造依法治安的良好工作格局与浓厚社会氛围。(二)强化监督机制,确保依法行政。全力......
发布时间:2025.01.21
见安全问题及防范措施,包括紧急情况下的自救互救技能,遇到突发事件及时拨打12308寻求领事保护,不断提高外贸工作人员的安全意识和应对能力。督促企业为海外工作员工提供必要保障,如购买境外安全保险、提供安全通讯设备等,确保人员在国外的安全。下一步,区商务局将继续坚持推动外贸型企业人才资源合......
发布时间:2024.12.11
报告的形式对事故隐患进行群防群治,实现由“要我安全”变为“我要安全”、由企业“负责人操心”变为“大家共同操心”的转变,也就是说在安全生产上企业负责人和员工共同画出了一个同频共振、同向发力的“同心圆”,这正是企业安全管理的追求目标。三是从部门监管的角度看,通过实施这一机制,能够有利......
发布时间:2024.08.29
第五条 实习时间:原则上安排在第三学年,时间为六个月(特殊专业、特殊情况除外)。第六条 实习管理:学生实习期间兼职两种身份:“中职学生”、“企业准员工”,服从学校与企业的双重管理。(三)实习基本程序第七条 每年岗位实习前2个月将学校实习方案及教学计划,报区教体局备案。第八条 每届学生第四......
发布时间:2024.05.23
畅通安全生产有奖举报途径,通过开展现场会、应急演练等方式,结合“以案释法”等形式,普及安全生产法律法规,增强企业全员安全生产法律意识,引导企业及其员工规范安全生产行为。(四)创新法治培训,打造高水平执法队伍。建立健全领导干部学法制度,开展领导干部、公务员、行政执法人员法制教育,不......
发布时间:2024.01.19
习时间:原则上安排在第三学年,时间为六个月(特殊专业、特殊情况除外)。 第六条 实习管理:学生实习期间兼职两种身份:“中职学生”、“企业准员工”,服从学校与企业的双重管理。 三、实习基本程序 第七条 每年岗位实习前2个月将学校实习方案及教学计划,报所属区(市)教体局......
发布时间:2023.09.21
定制,加强人才培养的针对性,企业和学校商定教学计划、课程设置、实操标准,企业的技术骨干人员与学校专业教师共同完成教学任务,针对性培养适合该企业需求的员工。专业共建,厂校一体,共同打造合格技能人才。校企双方经过深入磋商,学校计划与奥托立夫公司合作成立汽车安全系统设备生产培训中心,与......
发布时间:2023.09.10
的担保人员而不能享受小额贷款的优惠政策;三是职业技能培训的工种较少,难以满足本区企业对技能人才的需求;四是企业自主评价工作企业积极性不高。企业考虑员工晋级工资待遇问题和用工成本增加等问题,对企业自主评价积极性不高,自主评价工作规模较小。三、下一步打算1、提高质量的就业服务,全面做好......
发布时间:2023.08.14
实习时间:原则上安排在第三学年,时间为六个月(特殊专业、特殊情况除外)。 第六条 实习管理:学生实习期间兼职两种身份:“中职学生”、“企业准员工”,服从学校与企业的双重管理。 (三)实习基本程序 第七条 每年岗位实习前2个月将学校实习方案及教学计划,报区教体局备案。 第八......
发布时间:2023.08.07