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业生。2 、补贴范围对以非全日制、临时性、季节性、弹性工作等形式就业(不含领取营业执照的个体工商户)、并已办理灵活就业登记(以“山东省公共就业人才服务信息系统"记录时间为准)且以灵活就业个人身份缴纳社会保险费的就业困难人员向台儿庄区公共就业和人才服务中心申请社会保险补贴。3、 社保补贴标准......
发布时间:2024.09.05
发布时间:2024.05.23
发布时间:2024.05.23
支援和教育扶贫工作。二、政工工作室(挂教育体育人才工作室牌子)。职责:负责机关和直属单位的人事管理、机构编制、社会保障工作;负责全区教育体育系统人才队伍建设工作;规划、指导全区教师队伍、教育体育系统干部队伍建设工作;指导学校内部人事与分配制度改革工作及教师考核工作;组织协调教育行政管理......
发布时间:2024.05.06
风行动、民营企业服务月、金秋招聘月”等专项活动,参加“枣庄市公共人力资源市场服务联盟”,创建市级就业服务质量标杆机构,使用推广全省统一就业人才服务信息系统,加强就业统计监测,提升流动人员人事档案管理服务效能,促进劳动力资源合理流动。(区公共就业和人才服务中心负责)二、深化社会保障......
发布时间:2024.03.22
业生。2 、补贴范围对以非全日制、临时性、季节性、弹性工作等形式就业(不含领取营业执照的个体工商户)、并已办理灵活就业登记(以“山东省公共就业人才服务信息系统"记录时间为准)且以灵活就业个人身份缴纳社会保险费的就业困难人员向台儿庄区公共就业和人才服务中心申请社会保险补贴。3、 社保补贴标准......
发布时间:2023.11.09
理,防止国有资产的流失,提高资金使用效益”职责调整为“参与制定全区就业创业资金和促进就业创业资金补助预决算方案;配合督促检查全区公共就业和人才服务系统就业创业专项资金的落实;负责就业创业专项资金的使用和管理;承担本单位财务核算、固定资产核算工作,拟定财务计划,承担财务报表的编制;建立......
发布时间:2022.12.16
休人员的管理服务工作。 (二)人事工作室 职责:负责局机关和直属单位的机构编制、人事管理、社会保障和队伍建设等工作。拟订全区卫生健康系统人才发展规划并组织实施,负责全系统表彰奖励工作。 (三)综合监督和法规工作室(挂财务规划和信息化工作室牌子) 职责:拟订监督工作规范、计......
发布时间:2021.07.02
训机构审批环境。(牵头部门:区人力资源社会保障局;责任部门:区审批服务局)11.提高职业技能评价信息化服务水平。通过山东省职业技能等级评价管理服务系统,优化企业技能人才自主评价工作流程。(牵头部门:区人力资源社会保障局)12.全面提升人才服务水平。为国内外人才提供出入境一网通办、户籍、住房、教......
发布时间:2021.05.20
坚持以人民为中心,立足新发展阶段,贯彻新发展理念,融入新发展格局,聚焦“工业强市、产业兴市”三年攻坚突破行动,突出稳就业保就业工作主线,系统推进社会保障、人才人事、劳动关系等工作,深化系统行风建设,着力惠民生、促改革、防风险、保稳定,扎实推进人社事业高质量发展,确保“十四五”人......
发布时间:2021.03.12