台儿庄区人力资源和社会保障局关于区政协十届四次会议第042号提案答复的函(关于进一步加强技能人才培训管理工作的建议)

作者: 来自: 时间:2025-09-30


尊敬的张盛玲委员:

您提出的《关于进一步加强技能人才培训管理工作的建议》的提案已收悉,对此我们高度重视,感谢您对我区职业培训工作的支持。提案中提出意见建议共4条,涉及我单位4条,已采纳落实4条,落实率100%。作为主办单位,现将提案办理情况报告如下:

一、聚焦培训需求,强化培训力量。目前我区承担补贴性职业培训任务培训机构有10家。同时,为进一步充实培训市场,提升了培训能力,积极引导社会力量参与培训,新设立1家民办培训学校,引入补贴性培训机构备案1家。

二、聚焦特殊群体,加强政策宣传。一是在公众号、企业邮箱、市民中心大厅宣传栏送省、市2025年度培训专业工种目录需求征求问卷,并制定台儿庄区2025年度培训专业工种目录需求征求问卷,在公众号发布,并同步推送区属企业。二是在区政府网站、台儿庄公共就业微信公众号等线上渠道发布职业技能培训政策、机构目录等信息,利用招聘会、农村大集等人员集中活动宣传职业技能培训政策,线上、线下多维度开展职业技能培训政策宣传。

三、聚焦培训主体,完善培训体系。依托承担补贴性职业培训任务培训机构,面向防止返贫监测对象、毕业年度高校毕业生(含技工院校高级工班、预备技师班、技师班和特殊教育院校职业教育类毕业生)、城乡未继续升学的应届初高中毕业生、农村转移就业劳动者、城镇登记失业人员、就业困难人员(下称六类人员)等各类重点群体,大力开展职业技能培训和创业培训。截至目前,全区累计开展各类技能培训22期,1300余人参训;其中补贴性职业技能培训18期,1100人参加培训,涉及婴幼儿发展引导员、养老护理等6个专业。

四、聚焦质效提升,加强机构监管。扎实做好民办职业培训机构年度评估工作。完善培训制度体系建设,逐步规范补贴性职业技能培训各环节经办流程,印发《台儿庄区职业技能培训管理制度(试行)》,加强培训过程监管,做好培训质效监督。着力提高职业技能培训的针对性和实效性。


  台儿庄区人力资源和社会保障局

2025年9月30日


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