根据《中华人民共和国审计法》第十六条的规定，台儿庄区审计局派出审计组，自2018年3月15日至4月30日，对台儿庄区人力资源和社会保障局(以下简称区人社局)2017年度财政财务收支情况进行了审计。本次审计及延伸审计了区人社局机关以及区人力资源服务中心和区劳动事业保险分处2个事业单位，并对重要事项进行了必要的延伸和追溯。区人社局及相关单位对其提供的财务会计资料以及其他相关资料的真实性和完整性负责，并作出了书面承诺。台儿庄区审计局的责任是依法独立实施审计并出具审计报告。

一、被审计单位基本情况

(一)机构编制情况

区人社局是正科级政府部门办事机构，内设综合办公室、人才管理办公室、工资福利工作室、仲裁监察办公室、社会保险工作室、区公务员办公室、区外国专家局等7个处(科)室，下属单位7个，其中参公事业单位1个;全额财政补助事业单位5个;自收自支事业单位1个。区人社局机关事业编制共70人，其中行政编制17人、事业编制53人。2017年底实有行政人员14人、事业人员71人。财务独立核算单位3个。

(二)部门预决算情况

台儿庄区财政批复区人社局2017年度预算(汇总)总额2180.73万元，其中年初预算2180.73万元、追加预算0万元;预算总额中基本支出预算1896.21万元，项目支出预算284.52万元;预算总额中机关453.12万元，所属单位1727.61万元。

2017年度区人社局决算(草案)汇总报表(根据区人社局、区人力资源服务中心、区劳动事业保险分处决算报表汇总)反映收入1527.95万元，支出1527.95万元。2017年度区人社局决算(草案)报表反映收入397.69万元，支出397.69万元。

(三)“三公”经费和会议费培训费等五项经费情况

台儿庄区人社局汇总决算(草案)反映，2017年“三公”经费和会议费培训费等五项经费决算支出8.93万元，占当年商品和服务支出决算196.11万元的4.55%;同2016年的决算支出 63.71万元相比，减少54.78万元，降低85.98 %。

二、审计结果及发现问题

本次审计及延伸审计区人社局本级及所属2个单位2017年度预算共计2180.73万元，占2017年度批复预算的100%。审计结果表明，区人社局2017年度预算执行和决算编报基本符合预算法和相关财经法规的规定，会计核算基本符合《中华人民共和国会计法》和有关会计制度的规定。根据中央八项规定精神和省委实施办法以及《党政机关厉行节约反对浪费条例》等规定，区人社局制定了《财务支出制度汇编》《台儿庄区人力资源和社会保障局内部管理规章制度》等内部控制制度，加强了对“三公”经费、差旅费等公务支出的管理。但审计也发现公务接待费无接待函等问题，需要加以改进和纠正。

2018年5月18日