• 索 引 号:370405/2024-01234
  • 主题分类:部门政务公开业务培训
  • 发布机构:台儿庄区人力资源和社会保障局
  • 成文时间:2024年08月15日
  • 文  号:
  • 发文时间:2024年08月15日
  • 标  题:台儿庄区人力资源和社会保障局2024年政务公开培训计划
  • 效力状态:有效

台儿庄区人力资源和社会保障局2024年政务公开培训计划

一、指导思想

为深入贯彻落实政务公开工作要求,根据《中华人民共和国政府信息公开条例》,以促进全局政务公开工作深入有序开展为目标,坚持注重实际、务求高效的原则,不断增强干部职工的政务公开意识,提高政务公开的能力水平,健全工作机制、完善公开内容、创新公开形式,促进政务公开工作实现常态化和制度化。

二、培训对象

局机关各科室、局属各单位负责人及政务公开具体工作人员。

三、培训计划时间

第四季度。

四、培训形式

线下培训。

五、培训内容

(一)《中华人民共和国政府信息公开条例》、台儿庄区政务公开工作要点等;

(二)政务公开内容、规范化要求,发布程序等;

(三)政务公开审核要求及保密知识。

六、工作要求

各科室(单位)要高度重视政务公开工作,强化学习意识,切实提高政务公开政务服务工作人员整体素质,将政务公开工作做到实处。

台儿庄区人力资源和社会保障局

2024815


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