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台儿庄区人力资源和社会保障局2025年“双随机、一公开”抽查计划
工延长劳动时间或者安排夜班劳动用人单位一般检查事项书面检查、现场检查、网络检查全年抽查比例不低于5%，抽查频次根据监管需要确定用人单位是否在高温条件下违反规定安排劳动者作业用人单位一般检查事项书面检查、现场检查、网络检查全年抽查比例不低于5%，抽查频次根据监管需要确定用人单位是否按规......
发布时间：2025.04.11
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台儿庄区人力资源和社会保障局2025年“双随机、一公开”抽查事项清单
018年12月29日修正）第九十五条2.《劳动保障监察条例》（2004年11月1日公布）第二十三条3.《女职工劳动保护特别规定》第十三条第一款用人单位是否在高温条件下违反规定安排劳动者作业用人单位一般检查事项书面检查、现场检查、网络检查全年抽查比例不低于5%，抽查频次根据监管需要确定县级人力资源社会......
发布时间：2025.04.11
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【政策标准】山东省供热条例
业应当对其负责运营管理的供热设施进行定期检查和维护，保证其在使用期内安全稳定运行。第三十五条 供热企业应当建立健全安全生产责任制。对高温高压等重要供热设施，应当按照规定设置明显的安全警示标志。第三十六条 供热主管部门应当建立并实施供热系统能耗统计、监测和考核评价制度。......
发布时间：2025.02.11
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【安全警示】置换通气注意事项
面，长度不应大于2.0m且不应有接头。软管的使用年限不应低于燃具的判废年限，即≥8年的使用年限，因此老式燃气胶管不再符合法规要求。寿命更长、耐高温耐腐蚀、抗老化、防鼠咬的不锈钢金属波纹软管或不锈钢编织丝包覆软管将成为新的选择。三、直排式燃气热水器不得设在室内《燃气工程项目规范》GB55009......
发布时间：2025.01.22
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2025年政府工作报告
全会精神和区委改革部署落地见效，争取更多省级以上改革试点。激发科技创新活力。推动科技创新与产业创新融合发展，组织开展产学研协同攻关，实施超高温热轧机等10个科技创新攻关项目，力争省市级研发平台达到84个以上。精准实施“高企培强”和“科小育优”工程，新认定高新技术企业20家、入库科技型中......
发布时间：2025.01.14
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台儿庄区人力资源和社会保障局2024年行政检查结果公示
资源和社会保障局370405202407301079对用人单位遵守劳动保障法律法规规章情况的检查枣庄市鹏展木制品有限公司91370405MA3M46916E1.用人单位是否存在高温条件下违反规定安排劳动者作业的情形。2.用人单位是否存在高温条件下不按规定支付高温津贴的情形。未发现问题张严峰;梁鹏;刘帅2024-07-31 14:50:12枣......
发布时间：2025.01.03
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枣庄市台儿庄区人力资源和社会保障局2024年“双随机、一公开”抽查结果公示
资源和社会保障局370405202407301079对用人单位遵守劳动保障法律法规规章情况的检查枣庄市鹏展木制品有限公司91370405MA3M46916E1.用人单位是否存在高温条件下违反规定安排劳动者作业的情形。2.用人单位是否存在高温条件下不按规定支付高温津贴的情形。未发现问题张严峰;梁鹏;刘帅2024-07-31 14:50:12枣......
发布时间：2024.12.06
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【消费提示】夏季餐饮食品安全
夏季炎热，天气持续高温，加上昼长夜短多雨，容易使人疲倦、食欲降低，食物也容易腐败、变质。夏季是食源性疾病高发的季节，台儿庄区市场监管局提醒广大消费者夏季饮食“四注意”，谨防食品安全风险隐患。一、寻找笑脸选餐馆。山东省对餐饮服务单位实行量化分级管理。食品安全动态等级用“笑脸”表示，......
发布时间：2024.07.23
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台儿庄区人力资源和社会保障局2024年“双随机、一公开”抽查计划
工延长劳动时间或者安排夜班劳动用人单位一般检查事项书面检查、现场检查、网络检查全年抽查比例不低于5%，抽查频次根据监管需要确定用人单位是否在高温条件下违反规定安排劳动者作业用人单位一般检查事项书面检查、现场检查、网络检查全年抽查比例不低于5%，抽查频次根据监管需要确定用人单位是否按规......
发布时间：2024.04.11
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台儿庄区人力资源和社会保障局2024年“双随机、一公开”抽查事项清单
018年12月29日修正）第九十五条2.《劳动保障监察条例》（2004年11月1日公布）第二十三条3.《女职工劳动保护特别规定》第十三条第一款用人单位是否在高温条件下违反规定安排劳动者作业用人单位一般检查事项书面检查、现场检查、网络检查全年抽查比例不低于5%，抽查频次根据监管需要确定县级人力资源社会......
发布时间：2024.04.11
