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【教研信息】2025年秋季学期教研工作计划
动为载体、协同为保障，从七个方面着力，推动学校教育教学工作稳步提升。（一）抓“常规提质”，夯实了课堂根基1.精细备课管理： 推行“个人初备—集体研讨—个人复备—课后反思”的闭环备课模式。重点加强集体备课，定时间、定地点、定主题、定中心发言人，确保备课内容聚焦教学重难点、学法指导及分层教学......
发布时间：2025.11.05
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【教学信息】2025-2026学年度第一学期教学管理工作计划
书规范、评价准确、反思到位。要求教师“掌握课标，吃透教材，以学定教，四清到位”。①集体备课深化：固定集体备课时间，程序上推行“主备人说课+集体研讨+个性化修改+实践反思”的闭环管理和“1+3+5”备课模式。重点研讨核心问题设计、学习任务及活动设计、关键能力培养路径、课堂练习与作业设计、信息技......
发布时间：2025.08.30
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【美育评价】台儿庄区明远实验小学艺术教育发展年度报告
少于四次，每次活动都要围绕主题进行研讨交流，进而全面提升艺术课堂教学效率。5、结合课改，努力钻研教材。发挥教师团队智慧，显个人精雕细琢，以集体研讨为基础，抓课时分备，个人复备，课时反思的备课模式，精心设计教案。真正做到细化教学过程，重视课前.课中、课后管理，努力做到使每一个学生都能体验......
发布时间：2025.05.23
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图解台儿庄区人力资源和社会保障局召开党的二十届三中全会精神宣讲报告会
革干事创业的精气神，切实增强深化人社领域改革的信心决心。 下一步，区人社局将持续深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，通过讲授党课、集体学习、交流研讨等方式组织广大党员干部全面系统学、深入思考学、联系实际学，深刻领会和准确把握全会精神的丰富内涵和精神实质，切实做到学深悟透、......
发布时间：2024.10.11
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台儿庄区人力资源和社会保障局召开党的二十届三中全会精神宣讲报告会
念，增进改革干事创业的精气神，切实增强深化人社领域改革的信心决心。下一步，区人社局将持续深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，通过讲授党课、集体学习、交流研讨等方式组织广大党员干部全面系统学、深入思考学、联系实际学，深刻领会和准确把握全会精神的丰富内涵和精神实质，切实做到学深悟透、......
发布时间：2024.10.11
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【规划计划】枣庄市第三十九中学2024-2025学年度第一学期工作计划
生、家长和社会的监督。2. 提高教师业务水平- 加强教师培训工作，制定教师培训计划，组织教师参加各级各类培训，提高教师的业务能力。- 开展教学研讨活动，如集体备课、公开课、观摩课等，促进教师之间的交流与合作，提高教学水平。- 鼓励教师开展教育科研活动，撰写教育教学论文和课题研究报告，提......
发布时间：2024.08.25
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【规章制度】枣庄二中制度汇编
工安排，主备人提前将电子备课发给备课组长审查后，转发到备课组群——备课组长负责通知帮包干部、学科组教师按时参加集体备课——备课组长回顾上周集体备课和研讨课过程中的亮点及存在问题——主备人说课——备课组就每个学案根据主备人的说课情况进行研讨，重点针对每个学案的疑点、难点、考点、高考......
发布时间：2024.05.23
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【部门信息】枣庄二中部门工作职能
党费核算及收缴，深入社区双报到，民主评议党员，党风廉政建设，意识形态工作，兵役登记。教学管理：制订年级工作计划，班主任、备课组长周例会，周研讨课听评，集体备课与周末集体大教研活动，最佳一课，课堂巡查与整改，高三年级家委会会议，自修及就寝“静音活动”，分类推进精准帮扶，区间生导师负......
发布时间：2024.05.23
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【规章制度-教师管理】枣庄二中精细化管理方案
工安排，主备人提前将电子备课发给备课组长审查后，转发到备课组群——备课组长负责通知帮包干部、学科组教师按时参加集体备课——备课组长回顾上周集体备课和研讨课过程中的亮点及存在问题——主备人说课——备课组就每个学案根据主备人的说课情况进行研讨，重点针对每个学案的疑点、难点、考点、高考......
发布时间：2023.09.21
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【规章制度-教学管理】枣庄二中教学精细化管理方案
工安排，主备人提前将电子备课发给备课组长审查后，转发到备课组群——备课组长负责通知帮包干部、学科组教师按时参加集体备课——备课组长回顾上周集体备课和研讨课过程中的亮点及存在问题——主备人说课——备课组就每个学案根据主备人的说课情况进行研讨，重点针对每个学案的疑点、难点、考点、高考......
发布时间：2023.09.21
