找到相关结果约11条 用时0.012秒
-
台儿庄区人力资源和社会保障局2024年行政检查结果公示
合同与职工一方进行集体协商或者故意拖延订立集体合同；不提供或者不如实向职工一方集体协商代表提供订立集体合同有关情况和资料；打击报复职工一方集体协商代表，违法解除职工一方集体协商代表劳动合同；劳动规章制度规定的劳动条件、劳动报酬等低于集体合同规定；与劳动者订立的劳动合同约定的劳动条......
发布时间：2025.01.03
-
【执法职责、执法依据、执法程序、监督途径】台儿庄区行政审批服务局行政执法基本信息
设立、变更审批《出版管理条例》,《出版物市场管理规定》受理, 办结监督部门：区行政审批服务局监督电话：0632-6616816行政许可劳务派遣经营许可《劳动合同法》,《劳务派遣行政许可实施办法》,《山东省劳动合同条例》受理, 审核, 审批, 办结监督部门：区行政审批服务局监督电话：0632-6616816行政许可劳......
发布时间：2024.12.06
-
枣庄市台儿庄区人力资源和社会保障局2024年“双随机、一公开”抽查结果公示
合同与职工一方进行集体协商或者故意拖延订立集体合同；不提供或者不如实向职工一方集体协商代表提供订立集体合同有关情况和资料；打击报复职工一方集体协商代表，违法解除职工一方集体协商代表劳动合同；劳动规章制度规定的劳动条件、劳动报酬等低于集体合同规定；与劳动者订立的劳动合同约定的劳动条......
发布时间：2024.12.06
-
台儿庄区人力资源和社会保障局2023年“双随机一公开”抽查结果公示
合同与职工一方进行集体协商或者故意拖延订立集体合同；不提供或者不如实向职工一方集体协商代表提供订立集体合同有关情况和资料；打击报复职工一方集体协商代表，违法解除职工一方集体协商代表劳动合同；劳动规章制度规定的劳动条件、劳动报酬等低于集体合同规定；与劳动者订立的劳动合同约定的劳动条......
发布时间：2023.12.08
-
台儿庄区人力资源和社会保障局机构设置
力运行流程，推进政务服务标准化。负责行政许可事项的组织协调等工作。牵头负责人力资源和社会保障法律法规的普及宣传工作。落实劳动关系政策。拟订劳动合同、集体合同制度实施规范。健全协调劳动关系三方制度。贯彻落实企业职工工资收入分配的宏观调控和支付保障政策，指导和监督国有企业工资总额。拟订完......
发布时间：2021.07.02
-
台儿庄区人社局劳动监察案件行政执法结果公示
工会或列席职工代表大会，公开劳务派遣协议等方式增加被派遣劳动者在用人单位和用工单位的知情权、话语权，特别是要组织被派遣劳动者参与到开展工资集体协商和集体合同协商中，畅通其对工资报酬、福利待遇、工资增长、劳动条件等方面提出要求的渠道，充分调动被派遣劳动者的工作积极性，增强其归属感和......
发布时间：2020.10.05
-
台儿庄区人社局关于对区政协九届四次会议第072号提案的答复（关于弘扬工匠精神，培育高技能人才方面的建议）
就业市场不接轨的缺陷，又为企业培养了实用型人才，也解决了学生的就业问题。五是引导企业开展职工培训工作。监督指导企业按政策规定将职工培训纳入劳动合同和集体合同，依法保护职工接受教育的权利。督促企业建立职工培训基地，指导其对职工开展相应专业（工种）的理论知识培训和技能操作训练，王晁煤电集......
发布时间：2020.06.16
-
台儿庄区人社局关于对区政协九届三次会议第072号提案的答复（关于加大执法力度，促进我区企事业单位计划生育奖励假政策落实的建议）
筑工地11家，涉及劳动者14500人，其中女职工5655人，占总数的39%，审查用人单位规章制度320余条，纠正用人单位违反规章数30余条。目前，我区已订立集体合同的企业90%将女职工特殊劳动保护内容纳入集体合同条款。全区企业基本落实了女职工享有经、孕、产、哺乳期等四期特殊保护及禁忌从事有毒、强体力劳动等......
发布时间：2019.06.28
-
中华人民共和国公司法
职工依照《中华人民共和国工会法》组织工会，开展工会活动，维护职工合法权益。公司应当为本公司工会提供必要的活动条件。公司工会代表职工就职工的劳动报酬、工作时间、福利、保险和劳动安全卫生等事项依法与公司签订集体合同。 公司依照宪法和有关法律的规定，通过职工代表大会或者其他形式，实行......
发布时间：2017.08.15
-
中华人民共和国人力资源和社会保障部令
本人全年应当享受的年休假天数-当年度已安排年休假天数。用人单位当年已安排职工年休假的，多于折算应休年休假的天数不再扣回。第十三条劳动合同、集体合同约定的或者用人单位规章制度规定的年休假天数、未休年休假工资报酬高于法定标准的，用人单位应当按照有关约定或者规定执行。第十四条......
发布时间：2013.08.08
