找到相关结果约7条 用时0.015秒
-
台儿庄区人力资源和社会保障局关于区政协十届三次会议第071号提案答复的函（关于做好高校毕业生“入台、留台、就业、创业”的建议）
业生等青年就业创业政策宣传力度，通过微信公众号、各类招聘活动等线上线下渠道深化政策解读，帮助其做好职业定位，脚踏实地，积极投入到一线去学习锻炼和成长。 台儿庄区人力资源和社会保障局 ......
发布时间：2024.09.30
-
【规划统计】枣庄市第二中学 2023—2024学年度第二学期工作计划
质档案，开展生命教育、意志品质教育、梦想教育等专题讲座。充分用好学校劳动实践基地，创新形式，开展各类劳动实践活动，让学生的身心在劳动中得到锻炼与成长。（四）安全工作1.实施层级管理，树牢安全理念。坚持“安全第一、预防为主”的原则，将安全工作作为学校的头等大事抓实抓牢，健全完善安全工......
发布时间：2024.05.27
-
台儿庄区职业中专2024年工作计划
使全体干部注重学习，自觉接受教育和监督。扎实开展“三培三带”工作，认真做好学校后备干部培养，多层次、全方位培养和选拔优秀年轻教师，为他们的锻炼成长搭建舞台，创造条件。（责任处室：党务及政策研究室）3.强化制度建设，切实巩固拒腐防变根基。坚持依法治校，严格制度管理。强化领导，认真落实《学......
发布时间：2024.05.23
-
台儿庄区教育和体育局关于对区政协十届二次会议第49号提案的答复(关于进一步加强我区中小学师资队伍建设的建议）
四级星级教师759人，完善了骨干教师培养目标，近5年来共培养各级骨干教师527人。开展新教师培训培养，将159名新教师全部放到教学一线和乡村学校挂职锻炼，为新教师的成长搭建舞台。目前全区共培养省特级教师4人，市特级教师6，齐鲁名师2人，市级名师3人，省十大科研名校长1人、齐鲁名校长2人，枣庄市名......
发布时间：2023.09.04
-
2022年台儿庄区人力资源和社会保障工作要点
家风教育，引导党员干部深学细照笃行。弘扬“严真细实快”工作作风，深入开展“五学五破”活动，加强思想能力作风建设，创新实施年轻干部锤炼作风锻炼成长行动，力戒形式主义、官僚主义。加大风险排查，加强对重点领域、重点岗位和重点人员风险防控，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。（人事、党务按职责......
发布时间：2022.06.13
-
2021年度区教体局推进法治建设工作报告
学校审理，让学生直接感受法庭的威严与公正，效果较好。模拟法庭既锻炼了学生的能力，开阔了学生眼界，也增强了学生尊法知法守法用法的意识，是学生锻炼和成长的有效途径。三是参观法治基地，提升敬畏之心。区职业中专是全市青少年法治教育基地，明远实验小学是检察院系统创办的网上法治教育基地。我们......
发布时间：2022.03.24
-
中共枣庄市台儿庄区人民法院党组关于巡察整改进展情况的通报
不断补充新鲜血液。二是突出实践锻炼，着力提高综合能力，让年轻干警到基层法庭一线，积极创造条件，采取“传、帮、带”等方式，多渠道搭建年轻干部锻炼成长的平台。三是优先推荐选拔，搭建成长快速车道，优先推荐选拔年轻干警，共选拔任命4名年轻干警为中层干部。 （3）针对“对干警人文关怀不够”问题......
发布时间：2021.03.29
