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2025年台儿庄区公共场所量化分级公示
2025年台儿庄区公共场所量化分级公示 为切实履行公共场所卫生监督职责，提高公共场所经营者的自身管理水平，强化其作为公共场所卫生第一责任人的意识，增强卫生监督信息透明度、提高公共场所卫生整体水平。台儿庄区卫生健康局对辖区内的公共场所进行了量化分级卫生等级评定，执法部门将加强动态监管......
发布时间：2025.11.13
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台儿庄区召开2025年全区政务公开重点工作推进暨业务培训会议
025 年版）》。会议强调，要严格对标省效能监测指标，聚焦信息公开时效性、完整性、准确性，紧盯民生保障、营商环境、重大决策落实等重点领域，明确量化目标，逐项补齐工作短板。会议要求，落实 “谁起草、谁解读” 原则，实现政策性文件与解读材料 “三同步”，解读内容需聚焦核心条款、实施路径和群众......
发布时间：2025.10.29
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【学生资助】枣庄二中学生资助政策、申报流程
何证明，直接享受国家助学金资助。对于其他一般困难学生，首先由本人提出申请（不低于200字的详细缘由）；第二，运用《山东省家庭经济困难学生认定量化指标体系》和“社会救助家庭经济状况核对平台”，通过查看申请书材料、与本人谈话交流、征询班委同学或与其交往密切同学座谈和实地入户核查等方式，民......
发布时间：2025.09.28
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【教研制度】山师附中台儿庄分校集体教研制度（草案）
备课成果的落实，重点评估学历（练）案、作业、周练试题的质量及统一性，每月听取一次备课组长汇报；将集体备课成效纳入教师及备课组的学期考核，与量化、评优树先挂钩，对优秀备课组予以表彰。联系学科备课组，积极主动做好集体教研的服务、检查、指导等工作。 （五）教务处、督导室教务处要定期对集体......
发布时间：2025.09.25
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【教学计划】24-25学年度第一学期教务处工作计划
教研程序，制定具体计划，进行相关指导，学科教师积极参与，各学部结合自身实际制定好实施方案及相关考核和管理制度，把结果纳入备课组和学科教师的量化考核中。2.充分发挥备课组长的管理、引领、表率、服务的作用，建立一套科学、规范、高效的备课组工作运行机制，形成教学过程的规范化、精细化、科学......
发布时间：2025.09.25
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【教师管理制度】教职工劳动纪律管理规定及量化细则
山师附中台儿庄分校教职工劳动纪律管理规定及量化细则为适应教育改革发展要求，进一步加强学校教育教学与相关工作的管理，有效调动全体教职工的工作积极性和主动性，保障学校各项工作的顺利进行，推动并完善学校制度建设，根据上级有关文件精神，结合学校实际，制定本规定。一、工作考勤（一）教师实行......
发布时间：2025.09.25
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【规划计划】2024-2026年发展规划
开放的教师评价制度，逐步实施以职业道德、专业技能、工作表现和工作成效为主要内容的教师综合考评机制。修订出台《山师附中台儿庄分校教师岗位聘任量化赋分办法》《山师附中台儿庄分校工作量发放办法》《山师附中台 儿庄分校职称推荐办法》,《山师附中台儿庄分校发展性评价办法》等，不断优化师资结......
发布时间：2025.09.25
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台儿庄区实验小学教学常规管理制度
据等级打出分值A（92—95）、B（89—91）、C（85---88），打分时不要保留小数点。（根据检查实际情况等级比例可以上下浮动10%））四、结果运用常规检查结果作为教师绩效考核的重要依据之一，采用百分制量化评分，期末绩效考核时，将常规检查平均分按在绩效考核中所占的比例计入教师个人绩效考核量化。......
发布时间：2025.09.23
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【教学教研】台儿庄区职业中专2025 年 教学工作计划及实施方案
务。三、工作措施（一）教学常规管理（1）修订和完善教学常规管理制度、教师教学工作考核制度等规章制度，使教学管理有章可循，严格执行教师千分制量化考核办法。（2）开齐、开足、教好每一门课程，进一步完善《台儿庄区职业中专课堂教学过程实施方案》，做好教学巡查。（3）严格按照教学计划组织教学，......
发布时间：2025.09.19
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【教学信息】2025-2026学年度第一学期教学管理工作计划
点关注主题相关要求的落实情况。课后进行深度评课议课，突出建设性意见和改进方向。根据老师课堂质量，分为A、B、C、D四级，直接纳入学期末课堂教学量化积分。（责任主体：年级教学主任、备课组长，教研中心监督落实）③健全听评课机制。实行“全员听课、推门听课、专题听课”相结合的听课制度，每位教......
发布时间：2025.08.30
