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台儿庄区人力资源和社会保障局2025年“双随机、一公开”抽查计划
项书面检查、现场检查、网络检查全年抽查比例不低于5%，抽查频次根据监管需要确定用人单位（包括有缴纳社保义务的劳务派遣单位和用工单位）是否按时足额缴纳社会保险费用人单位一般检查事项书面检查、现场检查、网络检查全年抽查比例不低于5%，抽查频次根据监管需要确定缴费单位因伪造、变造、故意毁灭有关......
发布时间：2025.04.11
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台儿庄区人力资源和社会保障局2025年“双随机、一公开”抽查事项清单
修正）第七十七条、第八十四条2.《劳务派遣暂行规定》第八条、第十八条、第十九条用人单位（包括有缴纳社保义务的劳务派遣单位和用工单位）是否按时足额缴纳社会保险费用人单位一般检查事项书面检查、现场检查、网络检查全年抽查比例不低于5%，抽查频次根据监管需要确定县级人力资源社会保障部门1.《社会保......
发布时间：2025.04.11
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【医疗秩序】台儿庄区人民医院关于对医疗机构相关条例的公开
有效的卫生防护措施和医疗保健措施。第二十三条医疗卫生机构应当执行国家有关工资、福利待遇等规定，按照国家有关规定为在本机构从事护理工作的护士足额缴纳社会保险费用，保障护士的合法权益。对在艰苦边远地区工作，或者从事直接接触有毒有害物质、有感染传染病危险工作的护士，所在医疗卫生机构应当按照......
发布时间：2025.01.15
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【规章制度】枣庄二中制度汇编
学校党委书记与党员领导干部签订“一岗双责”目标,主要目标如下:一、党建工作1.积极参加党员会和党课学习,参加组织生活,保质保量完成各项任务,按期足额缴纳党费。2.注意培养入党积极分子。重点联系1名青年教师、1-2名学习、生活困难的学生。3.严格要求自己,遵章守纪,廉洁奉公,处处发挥先锋模范作用。4.关注......
发布时间：2024.05.23
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台儿庄区人力资源和社会保障局2024年“双随机、一公开”抽查计划
项书面检查、现场检查、网络检查全年抽查比例不低于5%，抽查频次根据监管需要确定用人单位（包括有缴纳社保义务的劳务派遣单位和用工单位）是否按时足额缴纳社会保险费用人单位一般检查事项书面检查、现场检查、网络检查全年抽查比例不低于5%，抽查频次根据监管需要确定缴费单位因伪造、变造、故意毁灭有关......
发布时间：2024.04.11
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台儿庄区人力资源和社会保障局2024年“双随机、一公开”抽查事项清单
修正）第七十七条、第八十四条2.《劳务派遣暂行规定》第八条、第十八条、第十九条用人单位（包括有缴纳社保义务的劳务派遣单位和用工单位）是否按时足额缴纳社会保险费用人单位一般检查事项书面检查、现场检查、网络检查全年抽查比例不低于5%，抽查频次根据监管需要确定县级人力资源社会保障部门1.《社会保......
发布时间：2024.04.11
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台儿庄区人力资源和社会保障局2023年“双随机、一公开”抽查计划
项书面检查、现场检查、网络检查全年抽查比例不低于5%，抽查频次根据监管需要确定用人单位（包括有缴纳社保义务的劳务派遣单位和用工单位）是否按时足额缴纳社会保险费用人单位一般检查事项书面检查、现场检查、网络检查全年抽查比例不低于5%，抽查频次根据监管需要确定缴费单位因伪造、变造、故意毁灭有关......
发布时间：2023.04.28
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台儿庄区人力资源和社会保障局2023年“双随机、一公开”抽查事项清单
修正）第七十七条、第八十四条2.《劳务派遣暂行规定》第八条、第十八条、第十九条用人单位（包括有缴纳社保义务的劳务派遣单位和用工单位）是否按时足额缴纳社会保险费用人单位一般检查事项书面检查、现场检查、网络检查全年抽查比例不低于5%，抽查频次根据监管需要确定县级人力资源社会保障部门1.《社会保......
发布时间：2023.04.28
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台儿庄区人民政府关于印发台儿庄区“十四五”妇女发展规划和台儿庄区“十四五”儿童发展规划的通知
老保险。建立完善基本养老保险统筹制度，促进不同区域、不同妇女群体公平享有基本养老保险。提高妇女基本养老保险参保率。督促用人单位依法为女职工足额缴纳基本养老保险费，鼓励有条件的用人单位为女职工建立企业(职业)年金。规范发展商业养老保险产品，提高妇女养老保障水平。(5)保障女性的失业保险权益。......
发布时间：2022.05.11
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稳岗返还和失业补助金申领12月31日截止
申领条件。申请稳岗返还的企业应同时具备以下条件：生产经营活动符合国家及所在区域产业结构调整和环保政策；参加失业保险并足额缴纳失业保险费12个月以上；上年度未裁员或裁员率不高于6%，30人（含）以下的参保企业裁员率不高于参保职工总数20%。“僵尸企业”、严重失信企业不宜返还......
发布时间：2021.12.08
