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台儿庄区人力资源和社会保障局2025年“双随机、一公开”抽查计划
定，组织、安排、管理学生实习实训用人单位一般检查事项书面检查、现场检查、网络检查全年抽查比例不低于5%，抽查频次根据监管需要确定用人单位是否存在发布招聘信息不真实、不合法的情形用人单位一般检查事项书面检查、现场检查、网络检查全年抽查比例不低于5%，抽查频次根据监管需要确定人才中介服务......
发布时间：2025.04.11
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台儿庄区人力资源和社会保障局2025年“双随机、一公开”抽查事项清单
检查全年抽查比例不低于5%，抽查频次根据监管需要确定县级人力资源社会保障部门《职业教育法》（2022年4月20日修订）第六十六条第三款用人单位是否存在发布招聘信息不真实、不合法的情形用人单位一般检查事项书面检查、现场检查、网络检查全年抽查比例不低于5%，抽查频次根据监管需要确定县级人力资源社......
发布时间：2025.04.11
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台儿庄区人力资源和社会保障局2024年“双随机、一公开”抽查计划
定，组织、安排、管理学生实习实训用人单位一般检查事项书面检查、现场检查、网络检查全年抽查比例不低于5%，抽查频次根据监管需要确定用人单位是否存在发布招聘信息不真实、不合法的情形用人单位一般检查事项书面检查、现场检查、网络检查全年抽查比例不低于5%，抽查频次根据监管需要确定人才中介服务......
发布时间：2024.04.11
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台儿庄区人力资源和社会保障局2024年“双随机、一公开”抽查事项清单
检查全年抽查比例不低于5%，抽查频次根据监管需要确定县级人力资源社会保障部门《职业教育法》（2022年4月20日修订）第六十六条第三款用人单位是否存在发布招聘信息不真实、不合法的情形用人单位一般检查事项书面检查、现场检查、网络检查全年抽查比例不低于5%，抽查频次根据监管需要确定县级人力资源社......
发布时间：2024.04.11
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台儿庄区自然资源局涉企检查事项清单
需要确定1、“双随机、一公开”监管；2、重点监管；3、信用监管；4、现场检查4台儿庄区自然资源局对矿产资源节约与综合利用的监管无对矿业权人是否存在隐瞒真实情况、弄虚作假的行政检查探矿权人、采矿权人《矿业权人勘查开采信息公示办法（试行）》（国土资规〔2015〕6号）第二十三条 矿业权人有下列情......
发布时间：2024.04.01
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台儿庄区人力资源和社会保障局2023年“双随机、一公开”抽查计划
定，组织、安排、管理学生实习实训用人单位一般检查事项书面检查、现场检查、网络检查全年抽查比例不低于5%，抽查频次根据监管需要确定用人单位是否存在发布招聘信息不真实、不合法的情形用人单位一般检查事项书面检查、现场检查、网络检查全年抽查比例不低于5%，抽查频次根据监管需要确定人才中介服务......
发布时间：2023.04.28
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台儿庄区人力资源和社会保障局2023年“双随机、一公开”抽查事项清单
检查全年抽查比例不低于5%，抽查频次根据监管需要确定县级人力资源社会保障部门《职业教育法》（2022年4月20日修订）第六十六条第三款用人单位是否存在发布招聘信息不真实、不合法的情形用人单位一般检查事项书面检查、现场检查、网络检查全年抽查比例不低于5%，抽查频次根据监管需要确定县级人力资源社......
发布时间：2023.04.28
