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台儿庄区商务和投资促进局关于区政协十届三次会议第014号提案答复的函（关于促进消费提质扩容的建议）
家，全市第四。积极开展惠通家电百万补贴、汽车家电以旧换新促销、家电下乡赶大集等活动，做精做实节假日促销活动，启动家电惠民助企家电家居以旧换新进万人社区活动，举办活动4场次。我区电商培育基地1个，入住企业4家，电商从业人员2168人；274家企业入住淘宝、京东、天猫、苏宁等8家销售平台，其中1......
发布时间：2024.11.12
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2024年台儿庄区教育系统第二批公开招聘教师公告
合格的正式聘用，最低服务年限为3年（含试用期）。根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅等部门关于人员控制总量备案的有关规定，部分事业单位的新进人员，属于控制总量内人员，相关岗位已在《2024年台儿庄区教育系统第二批公开招聘教师岗位汇总表》（附件1）的备注栏中注明。六、其他（一）应聘人员......
发布时间：2024.11.08
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2023年台儿庄区职业中专年度质量报告
到具备资质条件的国家级和省级职教师资培养培训基地、大中型企业，开展专业教学法、课程开发与应用、技术技能实训、教学实训与演练等专题培训；本校新进青年教师和优秀青年教师开展青年教师成长助力培训，教师职业素养提升培训，职业教育青年教师技能培训。四是加强教学常规管理、重实效。1.坚持以学生......
发布时间：2024.05.23
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2024年台儿庄区教育系统公开招聘教师及教辅人员公告
合格的正式聘用，最低服务年限为3年（含试用期）。根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅等部门关于人员控制总量备案的有关规定，部分事业单位的新进人员，属于控制总量内人员，相关岗位已在《2024年台儿庄区教育系统公开招聘教师岗位汇总表》（附件1）的备注栏中注明。六、其他（一）应聘人员要严格......
发布时间：2024.04.30
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台儿庄区人民政府办公室关于印发台儿庄区村卫生室三年提升行动实施方案（2024—2026年）的通知
）5.创新人才使用机制。利用好“榴枣归乡”等人才招引政策，鼓励引导市外医疗机构在编人员、退休村医回乡工作定居。积极推行“县招乡管村用”机制，新进乡村医生应当具备乡村全科执业助理医师及以上资格或全日制医学专业专科以上学历。在村卫生室工作的非编制内卫生技术人员，优先纳入乡村医生管理。鼓......
发布时间：2024.03.12
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台儿庄区人民政府办公室关于印发台儿庄区村卫生室三年提升行动实施方案（2024—2026年）的通知
）5.创新人才使用机制。利用好“榴枣归乡”等人才招引政策，鼓励引导市外医疗机构在编人员、退休村医回乡工作定居。积极推行“县招乡管村用”机制，新进乡村医生应当具备乡村全科执业助理医师及以上资格或全日制医学专业专科以上学历。在村卫生室工作的非编制内卫生技术人员，优先纳入乡村医生管理。鼓......
发布时间：2024.03.12
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台儿庄区农业农村局关于2023年度法治政府建设情况的报告
不够。另一方面是执法力量尚有不足，基层法治力量依然薄弱，存在队伍素质参差不齐、基层执法装备配备不足的情况，执法骨干人员较少且年龄普遍较大，新进人员少且缺乏实际执法经验。三是法治宣传效果仍需加强。普法宣传力度不够当前普法还处在形式较为单一，普法内容缺乏趣味性和新颖性，群众普法的针对......
发布时间：2024.01.19
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2024年度台儿庄区镇街事业单位初级综合类 岗位公开招聘工作人员简章
试只考一科，考试内容包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作。笔试采用百分制计算应聘人员成绩。为保证新进人员基本素质，笔试设定合格分数线，由区事业单位人事综合管理部门根据岗位招聘人数和笔试情况确定。笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进......
发布时间：2024.01.15
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全国审计工作会议在北京召开
兼备，发挥整体效能。二是着力提升素质锤炼作风。审计人员是新时代审计事业高质量发展最为宝贵的资源、最可倚重的力量。要严格把好入口关，切实做好新进人员录用工作，总结推广好的经验做法，实现人才竞相涌流，为审计事业青蓝相继打下良好基础；要把政治能力作为必备素质，持续巩固主题教育成果，从审......
发布时间：2024.01.11
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【教师招聘】2023年台儿庄区教育系统第二批公开招聘教师简章
用合同，期满合格的正式聘用，最低服务年限为3年。根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅等部门关于人员控制总量备案的有关规定，部分事业单位的新进人员，属于控制总量内人员，相关岗位已在《2023年台儿庄区教育系统第二批公开招聘教师岗位汇总表》（附件1）的备注栏中注明。六、其他（一）应聘人员......
发布时间：2023.09.21
