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保障教师合法权益。认真组织全校师生学习法律法规知识,促进法治校园、文明校园创建。抓实学生德育工作,构建“大思政”全环境立德树人格局,重视未成年思想道德建设与法治教育,聘任4位法治副校长,并联合检察院、公安等部门先后开展4次“法治进校园”活动,增强学生法治观念,使学生从小知法、懂法、......
发布时间:2025.05.23
具的下落不明的证明。医疗机构、公安机关、人民法院区民政局监护人承担监护责任的证明内地居民收养登记1.【法律】《民法典》第二十七条:“父母是未成年子女的监护人。未成年人的父母已经死亡或者没有监护能力的,由下列有监护能力的人按顺序担任监护人:(一)祖父母、外祖父母;(二)兄、姐;(三)......
发布时间:2025.05.20
不得违背计划生育的法律、法规。收养关系当事人弄虚作假骗取收养登记的,收养关系无效,由收养登记机关撤销登记,收缴收养登记证。收养人在被收养人成年以前,不得解除收养关系,但收养人、送养人双方协议解除的除外,养子女年满十周岁以上的,应当征得本人同意。当事人协议解除收养关系的,应当到民政......
发布时间:2025.05.20
用未成年人用人单位一般检查事项书面检查、现场检查、网络检查全年抽查比例不低于5%,抽查频次根据监管需要确定用人单位是否有下列行为之一:安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动或者其他禁忌从事的劳动;未对未成年工定期进行健康检查用人单位一般检查事项书面检......
发布时间:2025.04.11
成年人保护法》(2020年10月17日修订)第一百二十五条2.《娱乐场所管理条例》(2020年11月29日修订)第五十二条用人单位是否有下列行为之一:安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动或者其他禁忌从事的劳动;未对未成年工定期进行健康检查用人单位一般检查事项书面检......
发布时间:2025.04.11
位制定内部劳动保障规章制度的情况;(二)用人单位与劳动者订立劳动合同的情况;(三)用人单位遵守禁止使用童工规定的情况;(四)用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况;(五)用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况;(六)用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况;(七)用人单位参加各......
发布时间:2025.03.12
怀孕7个月以上的女职工延长劳动时间或安排夜班劳动;女职工产假不满法定天数;安排哺乳未满1周岁婴儿的女职工延长劳动时间或者安排夜班劳动;安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动或者其他禁忌从事的劳动;未对未成年工定期进行健康体检。2.用人单位是否违反国家女......
发布时间:2025.01.03
怀孕7个月以上的女职工延长劳动时间或安排夜班劳动;女职工产假不满法定天数;安排哺乳未满1周岁婴儿的女职工延长劳动时间或者安排夜班劳动;安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动或者其他禁忌从事的劳动;未对未成年工定期进行健康体检。2.用人单位是否违反国家女......
发布时间:2024.12.06
告会106场,3.95万人次受到教育,重点对校园防欺凌、宪法宣传和交通安全进行教育宣传。印发《2024年“同心防溺水”专项行动工作方案》,加大防范未成年学生溺水工作力度。会同区公安分局、区交通运输局、区市场监管局等部门开展校园安全及周边环境综合治理工作联合执法活动3次,下达整改通知书35份,清......
发布时间:2024.08.22
就寝,影响他人休息,不服从生活老师管理的。7、男女生交往过密、表现不当的。8、携带管制刀具等违禁物品入校行为。9、进入营业性歌舞厅、网吧等未成年或中学生禁入的娱乐场所。10、受到警告处分,第再次发现违规的。记过:学生违规属于下列情况之一者给予记过处分,扣班级量化每人次6分。1、在校内外打......
发布时间:2024.05.23