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【健康教育】马兰屯镇卫生院无烟制度及管理办法
告，第二次给予严重警告，第三次给予全院通报批评并开始扣发效益工资（起始额度为50元，以后每增加一次，扣发额度为前一次额度的2倍，每月累计，从当月个人奖金中扣除）；每年出现三次以上（含三次）违反控烟规定者，取消当年评优资格。五、各科室对其员工有教育监督责任，若员工在本科室包干负责范围内......
发布时间：2025.05.27
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【健康教育】泥沟镇中心卫生院健康教育
告，第二次给予严重警告，第三次给予全院通报批评并开始扣发效益工资（起始额度为50元，以后每增加一次，扣发额度为前一次额度的2倍，每月累计，从当月个人奖金中扣除）；每年出现三次以上（含三次）违反控烟规定者，取消当年评优资格。五、各科室对其员工有教育监督责任，若员工在本科室包干负责范围内......
发布时间：2025.05.27
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【招标采购】泥沟镇中心卫生院招标采购
交采购员签字，然后交药剂科主任签字确认，后再交分管副院长签字，签字后交财务科。8、药品付款额度由财务科根据上月药品销售情况，按一定比例确定当月付款数，药品付款计划由药剂科主任提出并作具体分配，交审计科审计，审计完毕后交主管副院长审批，再交院长批准，财务科在规定时间内将药款付出。9、......
发布时间：2025.05.27
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【健康教育】台儿庄区张山子镇卫生院无烟医院制度及管理办法
工作服在室外吸烟区吸烟，违反者若被督查或举报属实，第一次给予口头警告，第二次给予严重警告，第三次给予全院通报批评并开始扣发效益工资(起始额度为50元，以后每增加一次，扣发额度为前一次额度的2倍，每月累计，从当月个人奖金中扣除);每年出现三次以上(含三次)违反控烟规定者，取消当年评优资格。......
发布时间：2025.05.27
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【投诉途径】涧头集镇中心卫生院投诉途径
责任的，对当事人撤销处罚决定并给予一定的委屈奖。4、所有投诉按照上级部门规定和院规章制度处理，按照投诉造成影响的轻重和范围，分别对当人事做出处理轻度扣发工资200元，中度扣发工资500元，重度扣发工资1000元，特别严重的扣发当月工资、停班并报上级相关部门做出进一步处理。投诉处理流程图.doc......
发布时间：2025.05.26
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台儿庄区统计月报（2025年3月）
以上工业全区规模以上工业增加值累计增长14.8%，高于全市6.6个百分点，居全市第1位。其中，轻工业增长4.4%，重工业增长19.2%。3月份，机制纸及纸板当月产量5.00万吨，增长51.3%；石灰石产量186.26万吨，下降12.2%；锂离子电池产量5.29万千瓦时，增长81.1%；纸制品产量1980吨，下降84.6%；铸铁件产量1.6......
发布时间：2025.05.14
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台儿庄区统计月报（2025年1-2月）
上工业全区规模以上工业增加值累计增长20.8%，高于全市12.9个百分点，居全市第1位。其中，轻工业增长11.1%，重工业增长24.7%。2月份，机制纸及纸板当月产量3.71万吨，增长37.0%；石灰石产量194.91万吨，增长2.9%；锂离子电池产量3.95万千瓦时，增长26.1%；纸制品产量1595吨，下降83.8%；铸铁件产量1.04......
发布时间：2025.04.09
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台儿庄区统计月报（2024年12月）
业全区规模以上工业增加值累计增长14.1%，高于全市平均6.6个百分点，居全市第3位。其中，轻工业增长18.2%，重工业增长13.0%。12月份，机制纸及纸板当月产量5.02万吨，增长68.3%；石灰石产量181.48万吨，增长21.9%；锂离子电池产量44.93万只，下降67.3%；纸制品产量292吨，下降97.7%；水泥产量58.55万吨......
发布时间：2025.02.24
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【规章制度】枣庄昆仑能源有限公司员工行为准则及工作规则（试行）
罚。1、轻微违纪：首次违反任一条款给予扣除绩效考核分数5分，第二次开始，每次10分，一年发生2次及以上轻微违纪按一般违纪处罚,累计至40分不予兑现当月奖金。2、一般违纪：违反任一条款给予扣除绩效考核分数10分，一年发生2次及以上一般违纪按严重违纪处罚,累计至40分不予兑现当月奖金。3、严重违纪：......
发布时间：2025.01.10
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台儿庄区统计月报（2024年11月）
上工业全区规模以上工业增加值累计增长14.2%，高于全市6.8个百分点，居全市第3位。其中，轻工业增长21.5%，重工业增长12.1%。11月份，机制纸及纸板当月产量4.71万吨，增长34.3%；石灰石产量208.72万吨，下降1.0%；锂离子电池产量204.24万只，下降2.7%；纸制品产量997吨，下降92.5%；水泥产量54.47万吨，......
发布时间：2025.01.09
