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【服务内容】马兰屯镇卫生院家庭签约服务公开
分配，用于绩效工资分配的部分纳入绩效工资总量。适当提高卫生院全科医生高、中级岗位的比例，卫生院内部绩效工资分配、人员聘用、在职培训、评奖推优等方面重点向签约的优秀全科医生和家庭医生倾斜，提高卫生院和医务人员开展签约服务的积极性。在考核签约数量的基础上，重点突出签约服务机制、服务效......
发布时间：2025.05.27
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【规章制度】枣庄市第三十九中学教学常规管理制度
及时耐心地给予指导和帮助。3.结合学生实际情况，实施分类辅导。根据不同对象确定不同辅导内容，采取不同的辅导措施，使后进生的成绩有明显进步，使优等生的爱好特长得到发展。五、精心布置和认真批改作业教师要根据教材内容，精心设计课堂和课外作业，既有统一要求，又能体现因材施教，既不加重学生负......
发布时间：2025.02.18
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【教师管理】枣庄市第三十九中学教学常规管理制度
及时耐心地给予指导和帮助。3.结合学生实际情况，实施分类辅导。根据不同对象确定不同辅导内容，采取不同的辅导措施，使后进生的成绩有明显进步，使优等生的爱好特长得到发展。五、精心布置和认真批改作业教师要根据教材内容，精心设计课堂和课外作业，既有统一要求，又能体现因材施教，既不加重学生负......
发布时间：2024.09.02
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2024年台儿庄区教育发展主要情况
园”社会事项。全面贯彻区委办、区政府办下发的《关于减轻学校负担规范各类事项进校园的通知》，推进政校分开，凡与教育教学无关的督查检查、创先争优等活动，上街执勤、调查统计等工作一律禁止进校园，严禁借用学校场地举办招商、庆典等有关活动或商业活动进入校园。1-7月份进校园活动事项共140项，相......
发布时间：2024.08.22
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【领导信息-班子成员】枣庄二中学校领导班子成员简介及分工
化、实验室、图书室、教学装备及维护、教师业务、继续教育、学生学籍、转学借读、学科竞赛、自主招生、尖子生培养、职普融通、第二课堂、教师学生评优等工作，牵头高考中考学考考点、学生综合素养评价等工作，协助校长抓好学部工作。分管教务处、课程中心、信息中心、教研中心等。联系高三2部、崇学党支......
发布时间：2024.05.23
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【规章制度】章程
发展、师训计划，鼓励和支持教师参与学术研究、考察交流和进修培训，促进教师专业成长。第三十三条 学校建立健全班主任选配、聘任、培训、考核、评优等制度，切实加强班主任队伍建设，提升敬业精神，教育理念和业务能力。教师应当遵照《学校班主任工作规定》，履行职责，完成任务，享受相应待遇与权利。......
发布时间：2024.03.20
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【规划统计】枣庄二中2022-2023学年度第二学期工作总结
据各自实际，明确了自己的目标任务数，根据目标制定了尖子生、边缘生和后进生辅导计划；采取各种切实有效措施，对目标生“精准帮扶”，培优补弱，让优等生吃好，中等生吃饱，后进生吃得了。（三）承办市优质课评选活动，争创省级普通高中学科基地。本学期，学校承办了数学、信心技术等学科的市级优质课......
发布时间：2023.08.15
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2023年政府工作报告
经济发展大跃升。开展靶向招商，力争再引进落地1个百亿级、2个50亿级项目，实际利用外资突破5000万美元。实施产值倍增行动，以“亩产论英雄”，让“优等生”享受优质待遇。 创优营商环境。提升“台好办”“台满意”品牌影响力，用好涉企执法检查备案制度，建立重点企业服务专员机制，推行惠企政策“......
发布时间：2023.02.08
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【教学信息】2022-2023学年度第一学期教务处工作计划
导为辅，采取“集中补课、专人辅导”、“人盯人、手把手”等措施，用最原始、最实在、最切合学生实际的、最有效果的办法，在最基础知识上下功夫，使优等生吃好，中等生吃饱，后进生吃得了。开学初，各年级要分层次召开各类学生会议，特别是特尖生和各类临界生会议，帮助学生更清楚地认识自我,明确自己的......
发布时间：2022.08.28
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山东省教育厅关于印发《山东省中等及中等以下学校信息公开办法》的通知
财务信息； （四）招生信息、录取信息、就业信息等招生就业信息； （五）教学教研、实习实训等教育教学信息； （六）教师招聘、评先树优等教师管理信息； （七）学生资助、评先树优等学生管理信息； （八）体育评价、美育评价、劳动教育等体育美育信息； （九）安全制度、应急......
发布时间：2022.01.04
