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选项为是 否 备注:(1)包含5项及以下:“低危险”;6~7项:“中危险”:8项及以上:“高危险”特别提示题1.曾有使您不能呼吸的行为(如勒脖子、呛水、用枕头闷)。2.曾有除了使您不能呼吸以外的其它明显的致命行为(如推下楼、灌毒药、泼硫酸、泼汽油)。备注:选了任一题,均为高致命危险......
发布时间:2025.05.26
长过程中遇到特殊困难境遇或失去父母照顾的未满18周岁的儿童。主要包括:1、父母同时具有重残、重病、服刑、被强制戒毒或被人民法院依法剥夺监护权等任一情形的事实上无人抚养的儿童;2、父母一方死亡或失踪,另一方有上款情形之一的事实上无人抚养的儿童;3、父母一方死亡或失踪,另一方经济困难无法履行......
发布时间:2025.05.20
化,现予以公布。为方便群众使用,本次公布两个目录,分别是按职业(工种)维度设置的目录、按机构名称维度设置的目录,有技能培训需求的劳动者可按任一维度方便查询,选择相应的机构、职业(工种)参加补贴性职业技能培训。附件:1、台儿庄区2025版补贴性职业技能培训机构目录(按职业/工种/专项能力)......
发布时间:2025.04.23
职工普通门诊报销流程: 职工普通门诊,参保人在就诊结束后,到收款处任一窗口主动告知工作人员通过职工普通门诊报销。工作人员按照医保规定对医疗费用进行审核、报销。地点:门诊楼1楼慢性病服务流程:我院设置慢性病服务中心,慢病患者挂号、就诊、结算、取药一站式服务。慢病中心内设医保服务窗口,......
发布时间:2025.01.11
七条 坚持“教育为主、惩罚为辅”的原则,对违纪员工按照所犯错误的情节轻重、后果大小、认识程度和悔改表现给予必要的处罚。1、轻微违纪:首次违反任一条款给予扣除绩效考核分数5分,第二次开始,每次10分,一年发生2次及以上轻微违纪按一般违纪处罚,累计至40分不予兑现当月奖金。2、一般违纪:违反任......
发布时间:2025.01.10
化5分。 职称及各类评审中,当通过其他当年评审细则均无法分出先后者,优先考虑当年度(寒假开学至评审上月)全勤次数较多的教师。 本年度任一学期中每月都不全勤,或当年度考勤量化排名后20名者,在评优树先中一票否决。 六、其他 1.本规定适用于正常上班、加班、晚自习、集体活动。 ......
发布时间:2023.09.22
月加量化5分。 职称评审中,当通过其他当年评审细则均无法分出先后者,优先考虑当年度(寒假开学至评审上月)全勤次数较多的教师。 本年度任一学期中每月都不全勤,或当年度考勤量化排名后20名者,在评优树先中一票否决。 六、其他 1.本规定适用于正常上班、加班、晚自习、集体活动。 ......
发布时间:2023.09.14
因依法应当终止的。 第三十二条 本单位的清算程序: (一)事业单位提交注销登记申请前,应当完成清算工作。事业单位出现第四条所列任一情形的,于3个月内在审批机关、举办单位的指导下成立清算组织,开展清算工作。清算工作结束后应当形成清算报告; (二)清算组织的主要职责是:......
发布时间:2022.08.10
市、区(市)人社部门与符合条件企业进行信息确认。企业填写《失业保险稳岗返还确认表》(见附件1),通过网上确认、服务窗口确认、电子邮箱确认任一方式进行信息确认。 方式一、网上确认:企业登录“枣庄市人力资源和社会保障局”或“山东政务服务网(枣庄市)”,按步骤填写并核实有关信息,提......
发布时间:2021.08.31
市、区(市)人社部门与符合条件企业进行信息确认。企业填写《失业保险稳岗返还确认表》(见附件1),通过网上确认、服务窗口确认、电子邮箱确认任一方式进行信息确认。 方式一、网上确认:企业登录“枣庄市人力资源和社会保障局”或“山东政务服务网(枣庄市)”,按步骤填写并核实有关信息,提......
发布时间:2021.08.31