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书面检查、现场检查、网络检查全年抽查比例不低于5%,抽查频次根据监管需要确定用人单位是否按照劳动合同法规定向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明用人单位一般检查事项书面检查、现场检查、网络检查全年抽查比例不低于5%,抽查频次根据监管需要确定用人单位是否按照劳动法规定的条件解除劳动合同......
发布时间:2025.04.11
28日修正)第八十五条3.《劳动保障监察条例》(2004年11月1日公布)第二十六条用人单位是否按照劳动合同法规定向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明用人单位一般检查事项书面检查、现场检查、网络检查全年抽查比例不低于5%,抽查频次根据监管需要确定县级人力资源社会保障部门《劳动合同法》(2012年......
发布时间:2025.04.11
人单位解除或者终止劳动合同,是否依照劳动合同法规定向劳动者支付经济补偿。8.用人单位是否按照劳动合同法规定向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明。9.用人单位是否按照劳动法的规定条件解除劳动合同或者故意拖延不订立劳动合同。10.用人单位是否违反劳动合同法有关建立职工名册规定。11.企业是否......
发布时间:2025.01.03
人单位解除或者终止劳动合同,是否依照劳动合同法规定向劳动者支付经济补偿。8.用人单位是否按照劳动合同法规定向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明。9.用人单位是否按照劳动法的规定条件解除劳动合同或者故意拖延不订立劳动合同。10.用人单位是否违反劳动合同法有关建立职工名册规定。11.企业是否......
发布时间:2024.12.06
书面检查、现场检查、网络检查全年抽查比例不低于5%,抽查频次根据监管需要确定用人单位是否按照劳动合同法规定向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明用人单位一般检查事项书面检查、现场检查、网络检查全年抽查比例不低于5%,抽查频次根据监管需要确定用人单位是否按照劳动法规定的条件解除劳动合同......
发布时间:2024.04.11
28日修正)第八十五条3.《劳动保障监察条例》(2004年11月1日公布)第二十六条用人单位是否按照劳动合同法规定向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明用人单位一般检查事项书面检查、现场检查、网络检查全年抽查比例不低于5%,抽查频次根据监管需要确定县级人力资源社会保障部门《劳动合同法》(2012年......
发布时间:2024.04.11
人单位解除或者终止劳动合同,是否依照劳动合同法规定向劳动者支付经济补偿。8.用人单位是否按照劳动合同法规定向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明。9.用人单位是否按照劳动法的规定条件解除劳动合同或者故意拖延不订立劳动合同。10.用人单位是否违反劳动合同法有关建立职工名册规定。11.企业是否......
发布时间:2023.12.08
书面检查、现场检查、网络检查全年抽查比例不低于5%,抽查频次根据监管需要确定用人单位是否按照劳动合同法规定向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明用人单位一般检查事项书面检查、现场检查、网络检查全年抽查比例不低于5%,抽查频次根据监管需要确定用人单位是否按照劳动法规定的条件解除劳动合同......
发布时间:2023.04.28
28日修正)第八十五条3.《劳动保障监察条例》(2004年11月1日公布)第二十六条用人单位是否按照劳动合同法规定向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明用人单位一般检查事项书面检查、现场检查、网络检查全年抽查比例不低于5%,抽查频次根据监管需要确定县级人力资源社会保障部门《劳动合同法》(2012年......
发布时间:2023.04.28
务、证明内容以及不实承诺的法律责任一次性告知申请人,申请人书面承诺已经符合告知的相关要求并愿意承担不实承诺的法律责任,行政机关不再索要有关证明并依据书面承诺办理相关行政事项的工作机制。问:文件的主要内容有哪些?答:协同区直有关部门对照市级清单,结合法定依据、风险评估和台儿庄实际扩......
发布时间:2023.03.28