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【教师管理制度】教职工劳动纪律管理规定及量化细则
及做与工作无关的事情。违者，进行通报批评；造成不良影响的，本年度师德考核不合格。是校聘教师的，由学校单方面解除聘用合同；是在编教师的，学校下一年度不予聘任。（六）在编教职工不得借调出教育系统。区内校园（间）交流调整的，由区教体局研究审批。（七）凡擅自考研、进修、考公务员及其他事业单位......
发布时间：2025.09.25
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台儿庄区卫生健康局工作会议2025年7月31日
标准偏低、落实不力、效率不高、行动迟缓、推进滞后以及有令不行、有禁不止等问题。下一步，要聚焦重点领域，树立全局观念，明确后续工作抓手，着力打通堵点难点。需围绕年初既定的各项任务目标，深入研判短板不足，为年底考核筑牢基础。要确保10月份完成全年目标任务，并提前谋划下一年度工作目标。 ......
发布时间：2025.07.31
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【规章制度】枣庄二中制度汇编
者，校内阅卷每次扣5分，校外阅卷每次扣10分。对在考试中舞弊的教师，一经发现查实，该项得分按0分计算外，另扣10分，并把处理结果记入业务档案，与下一年度的聘任挂钩。9、集体备课（40分）集体备课每周一次，按学校规定时间统一进行。全勤记30分，每缺一次扣3分，迟到或早退一次扣1分，事假每次扣1分，病......
发布时间：2024.05.23
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【规章制度】台儿庄区职业中专教师管理制度
者，校内阅卷每次扣5分，校外阅卷每次扣10分。对在考试中舞弊的教师，一经发现查实，该项得分按0分计算外，另扣10分，并把处理结果记入业务档案，与下一年度的聘任挂钩。 （2）教研活动（100分） ①教研活动（40分） 教研活动每周一次，按学校规定时间统一进行。每参加一次教研活动加2分，因请......
发布时间：2023.09.22
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【规章制度-教师管理】枣庄二中精细化管理方案
者，校内阅卷每次扣5分，校外阅卷每次扣10分。对在考试中舞弊的教师，一经发现查实，该项得分按0分计算外，另扣10分，并把处理结果记入业务档案，与下一年度的聘任挂钩。 9、集体备课（40分） 集体备课每周一次，按学校规定时间统一进行。全勤记30分，每缺一次扣3分，迟到或早退一次扣1分，事假每次......
发布时间：2023.09.21
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【规章制度-教学管理】枣庄二中教学精细化管理方案
者，校内阅卷每次扣5分，校外阅卷每次扣10分。对在考试中舞弊的教师，一经发现查实，该项得分按0分计算外，另扣10分，并把处理结果记入业务档案，与下一年度的聘任挂钩。 9、集体备课（40分） 集体备课每周一次，按学校规定时间统一进行。全勤记30分，每缺一次扣3分，迟到或早退一次扣1分，事假每次......
发布时间：2023.09.21
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【教学信息】枣庄二中教学精细化管理方案
者，校内阅卷每次扣5分，校外阅卷每次扣10分。对在考试中舞弊的教师，一经发现查实，该项得分按0分计算外，另扣10分，并把处理结果记入业务档案，与下一年度的聘任挂钩。 9、集体备课（40分） 集体备课每周一次，按学校规定时间统一进行。全勤记30分，每缺一次扣3分，迟到或早退一次扣1分，事假每次......
发布时间：2023.08.06
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【教师管理】枣庄二中任课教师千分量化考核方案23.02.08
者，校内阅卷每次扣5分，校外阅卷每次扣10分。对在考试中舞弊的教师，一经发现查实，该项得分按0分计算外，另扣10分，并把处理结果记入业务档案，与下一年度的聘任挂钩。 9、集体备课（40分） 集体备课每周一次，按学校规定时间统一进行。全勤记30分，每缺一次扣3分，迟到或早退一次扣1分，事假每次......
发布时间：2023.08.06
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台儿庄区财政局关于市政协十一届二次会议第112146号提案答复的函（关于加强财政专项资金管理的建议）
果运用，将专项资金绩效评价结果作为以后年度预算安排的参考依据。对绩效评价不达标、资金损失浪费严重、发生重大责任事故的项目，取消项目实施部门下一年度同类财政专项资金的申报资格。 枣庄市台儿庄区财政局 二〇二三年七月二十八日 联系人：李根 ......
发布时间：2023.07.28
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【规章制度-教师管理】枣庄二中教职工劳动纪律管理规定及量化细则
及做与工作无关的事情。违者，进行通报批评；造成不良影响的，本年度师德考核不合格。是校聘教师的，由学校单方面解除聘用合同；是在编教师的，学校下一年度不予聘任。 6.在编教职工不得借调出教育系统。区内校园（间）交流调整的，由区教体局研究审批。 7.凡擅自考研、进修、考公务员及其他事业单......
发布时间：2023.07.18
