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【教学信息】2023-2024第二学期教务处工作计划
增强学生的竞争意识，提高学生的成绩，提升教学质量。（二）大力培养年轻教师，促进教师专业发展认真做好新教师岗前培训工作，继续推行新老教师“一对一”结对子的青蓝工程工作建设，加大对年轻教师的培养力度，使之尽快成为学校教育教学中间力量，教务处充分利用老教师这一有力的培养力量，各教研组要......
发布时间：2024.01.12
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【教学计划】2022-2023第二学期教学工作计划
提高学生的成绩，提升教学质量。 （二）大力培养年轻教师，促进教师专业发展 认真做好新教师岗前培训工作，继续推行新老教师“一对一”结对子的青蓝工程工作建设，加大对年轻教师的培养力度，使之尽快成为学校教育教学中间力量， 教务处充分利用老教师这一有力的培养力量，各教研......
发布时间：2023.02.07
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台儿庄区市场监管局关于对市政协十一届一次会议第111426号提案的答复（加快培育我市品牌进入“好品山东”名单的建议）
工作力度培育到位。主动上门开展全程服务，有针对性地指导企业完善品牌、标准、计量、质量和认证五大体系，为企业“送咨询、送服务”，对企业开展一对一的现场指导，引导企业导入卓越绩效模式等先进的质量管理方法。 三是强化宣传，严格把关，加大奖励力度。通过品牌微信群，及时把各级品牌创建工作的......
发布时间：2022.09.01
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【教学信息】台儿庄古城学校教学工作计划
竞争意识，提高学生的成绩，提升教学质量。 （二）大力培养年轻教师，促进教师专业发展。 认真做好新教师岗前培训工作，继续推行新老教师“一对一”结对子的青蓝工程工作建设，加大对年轻教师的培养力度，使之尽快成为学校教育教学中间力量。 教导处充分利用老教师这一有力的培养力量，各教研......
发布时间：2022.08.27
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台儿庄区行政审批服务局关于对市政协十一届一次会议第111022号提案的答复（关于进一步提升基层政务服务能力的建议）
形成政务服务事项实施清单。二是激活“神经末梢”推进基层政务服务能力提档升级。5月25至27日和政府办对全区6处镇（街）、211个行政村进行为期3天的集中培训，“一对一”辅导“跨域通办”服务规程,对“跨域通办”服务指南、申报入口、业务模式等进行细致的讲解，切实提升基层人员服务能力。三是提升......
发布时间：2022.07.06
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台儿庄区退役军人事务局2021年度法治政府建设情况报告
1.7余万元；为1名因公牺牲军人发放一次性抚恤金100余万元；为121名符合条件的优抚对象缴纳职工医疗保险共计50.8余万元。针对外出务工和生活无法自理的伤残军人，采取一对一帮扶措施，高效换发《残疾军人证》，换证率达99.5%。 四是依法执行政策，做好社会保险接续工作。2021年，发放自主择业军转......
发布时间：2022.01.10
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中共枣庄市台儿庄区人民法院党组关于巡察整改进展情况的通报
一责任人”和“一岗双责”，带头开展谈心谈话。二是坚持关键节点和重要时段、重点岗位随时谈话提醒，对监督检查中发现的苗头性、倾向性问题，通过“一对一”谈话的方式进行工作约谈或诫勉谈话。三是推动谈心谈话制度化、规范化、常态化，及时掌握了解干部队伍的思想动态和存在问题。 （3）针对“组织......
发布时间：2021.03.29
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台儿庄区司法局2020年度提案办理总体情况
流，通过年轻人较喜欢的微信等新媒介加强沟通，结合上门走访、电话谈话拉家常等方式，使未成年人社区矫正对象能敞开心扉，达到了解帮教对象思想动态的目的，以便开展一对一帮教。对未成年社区矫正对象进行心理测试，出具心理评估报告，必要时通过联系心理咨询师，进行专业的心理矫治，促使未成年人社......
发布时间：2020.07.03
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台儿庄区司法局对区政协九届四次会议第070号提案的答复（关于加强违法犯罪未成年人社会帮教矫正工作的建议）
流，通过年轻人较喜欢的微信等新媒介加强沟通，结合上门走访、电话谈话拉家常等方式，使未成年人社区矫正对象能敞开心扉，达到了解帮教对象思想动态的目的，以便开展一对一帮教。对未成年社区矫正对象进行心理测试，出具心理评估报告，必要时通过联系心理咨询师，进行专业的心理矫治，促使未成年人社......
发布时间：2020.07.03
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台儿庄区交通运输局2019年度行政执法统计年报
务知识的学习培训，加强对路面执法人员的调查取证相关业务的学习，利用大队业务水平相对较高的执法人员对各中队的负责人及相关执法人员进行手把手、一对一的帮教，以点带面全面提升行政执法现场应变能力和积累专业知识水平。不断的适应新时期对交通运输综合执法工作的需求。 （二）继续加强执法队伍建设......
发布时间：2020.01.04
