2024年，在区委、区政府的正确领导及上级业务部门的精心指导下，运河街道深入贯彻落实习近平总书记关于法治建设的重要指示精神，紧紧围绕中央、省、市、区推进法治政府建设工作部署，推动政府职能依法全面履行，营造团结协作、风清气正的政治生态，全街道法治建设工作取得明显成效。现将运河街道2024年度法治政府建设情况报告如下。

一、2024年度推进法治政府建设的主要举措和成效

（一）坚持党建引领，健全体制机制。一是加强组织领导。运河街道党工委始终将法治建设主体责任扛在肩上、抓在手上，落实在行动上，认真履行推进法治建设第一责任人的职责，带头组织学习贯彻党的二十届三中全会精神、习近平法治思想，认真学习领会中央和省、市、区关于法治建设相关会议精神和决策部署，确保各项任务落实落细、取得实效。二是严格管控制度。严格按照议事规则集体讨论决定重大事项，及时公开党工委决定执行情况及思想建设、班子建设、干部选任、党风廉政等工作情况。认真执行财政资金监管制度，加强重大行政决策、规范性文件、政府合同合法性等审查，充分发挥法律顾问作用，提高决策科学化、民主化、法治化水平。主动接受上级机关、社会层面和舆论监督，按要求将权力关进制度的笼子。三是完善工作机制。将法治建设纳入街道发展总体规划和年度工作计划，先后研究制定了《运河街道2024年度普法依法治理工作要点》、《运河街道2024年度安全生产监督检查计划》等文件，不断提升党工委领导法治建设的能力水平。

（二）坚持依法行政，深化政务公开。一是做好政务公开。严格落实《政府信息公开条例》,将财政预算、重大项目审批和实施、社会公益事业等群众密切关注的热点问题，通过政府门户网站、微信公众号公开，全年公开政务信息51条。同时，在台儿庄门户网站、“运河万象”微信公众号等媒体发表新闻通讯260余篇。二是优化行政审批。大力推行便民服务大厅的政务服务事项马上办结、当场办结等工作机制，切实优化服务流程；依托政务一体化服务平台，实现政务服务事项网上可办率达100%；持续完善13处社区公共服务平台，实现就近能办、多点可办、少跑快办，确保符合法定受理条件、申报材料齐全的政务服务事项一次办结。

（三）注重学法普法，抓好队伍建设。一是狠抓“关键少数”。认真落实宪法宣誓制度，严格按要求把履行法治建设职责作为班子成员年度述职必述内容，把法治素养和依法履职情况纳入考核评价干部的重要内容。将习近平法治思想纳入党工委理论学习中心组重要学习内容，先后组织专题学习、研讨6场次。二是提升法治素养。积极组织干部职工参加普法考试，通过率达100%。突出宪法、民法典以及履行岗位职责密切相关法律法规的学习，坚持会前学法制度，开展党风党纪党规教育、“以案说法”等专题学习10次，并带领社区干部学习人民调解法、农村土地承包法等法律法规，积极引导社区干部以学促用、学用互补，提升基层依法治理水平。

（四）创新社会治理，维护辖区长治久安。一是持续推进综治“一张网”建设。深化“五化推进 智汇韵合”工作模式，利用“雪亮工程”指挥平台，实行“网格化”管理，构建网上网下联动工作体系，将辖区按照“无缝覆盖、方便管理”划分为143个基础网格，所有事务统筹纳入网格服务范围。二是坚持发展新时代“枫桥经验”和“枫桥式工作法”。进一步完善矛盾纠纷排查化解机制，依托网格员、人民调解员、社区民警、法律顾问等队伍力量，加强“韵合调解工作室”品牌影响力，针对群众“急难愁盼”，实现矛盾就地化解，增强居民办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的意识。2024年累计提供法律咨询76人次，提供法律意见和建议11条。

二、2024年度推进法治政府建设存在的不足和原因

街道在法治建设中虽然取得了一定成绩，但与上级法治建设总体目标和广大群众期待相比还有一定差距，主要表现在：

（一）理论学习抓得不够深入。学习贯彻党的二十大精神力度不够，对习近平法治思想深研细钻不深，运用法治思维和法治方式科学决策、依法决策的意识不够强，解决信访问题、化解社会矛盾的水平有待提升。

（二）行政执法规范化有待提升。执法程序不够规范、证据收集不够全面，案卷装订、归档不够规范等问题仍然存在，部分执法人员存在专业水平不高、法治思维不强、执法经验不足等问题。

（三）法治宣传教育形式仍需创新，内容有待丰富。群众参与、互动的普法活动较少，普法教育的广泛性、渗透性有待进一步增强。

三、2024年度党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责，加强法治政府建设的有关情况

（一）坚持法治思维，履行主体职责。领导干部始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真履行推进法治建设第一责任人的职责，带头组织学习贯彻党的二十届三中全会精神、习近平法治思想，认真学习领会中央和省、市、区关于法治建设相关会议精神和决策部署，并结合工作实际不折不扣落实，坚持做到对法治政府建设工作亲自部署、重大决策项目亲自过问、重点环节亲自协调、重要任务亲自依法规督办，切实把法治建设的各项要求体现到业务工作和日常管理中，积极为推进法治建设提供保障、创造条件。

（二）规范依法行政，提升法治水平和能力。一是健全依法决策机制。按照科学民主决策的规则，依法、科学、合理的界定了街道行政决策的权限；明确了重大行政决策的具体范围、事项和量化标准;建立了重大行政决策跟踪反馈制度和行政决策责任追究制度；完善了行政决策规则和行政决策程序以及行政决策监督制度；建立健全并落实了公众参与、专家论证、风险评估合法性审查和部门决策相结合的行政决策机制。二是加强规范性文件合法性审查。在规范性文件的制定、修改、废止、发布上，严格遵守法定权限和程序，广泛听取意见。全面清理歧视性和不公平市场待遇的政策措施，从源头上清除制度性障碍，确保权力运行依法有据。三是规范行政执法行为。街道安全生产、环保、卫健等行业行政执法严格执行全过程记录、行政执法公示和重大执法决定法制审核程序。抓好街道执法人员证件的换发以及报名培训考试等工作，2024年街道参加执法证申领考试2人，在编人员执法证持证率达到上级要求。

（三）深入开展法治宣传，提高法治意识。一是严格落实“谁执法谁普法”责任制。认真制定“八五”普法规划和年度普法计划，明晰目标任务，精准普法对象，健全完善学法用法普法工作制度，确保按需普法、精准普法。抓住领导干部这个“关键少数”，抓好宪法、民法典、公务员法等法律法规的学习宣传，组织干部职工参加法治知识测试，形成以考促学、以学促能、以能促用的良好氛围。二是深入推进法治宣传教育。大力宣传习近平法治思想，深入宣传宪法和以宪法为核心的中国特色社会主义法律体系。开展“疫情防控”普法宣传、打击电信诈骗、非法集资、扫黑除恶等法治宣传活动，引导广大群众增强法治观念，形成全民自觉守法、遇事找法、解决问题靠法的良好氛围。2024年组织开展各类普法宣传活动21次，发放各种宣传资料5000余册，接待群众咨询1300余人次。

（四）加强社会综合治理，营造和谐稳定社会环境。一是深化社会治理建设。深入推进综治“一张网”建设，探索“五化推进、智汇韵合”模式，依托“雪亮工程”，构建网上网下联动体系；实行“网格化”管理，建立“街-居-网格”三级架构；强化法治社区建设，实现“一社区一法律顾问”全覆盖。二是大力开展矛盾纠纷排查调处。在党的二十大等重要节点，广泛发动人民调解组织和人民调解员针对矛盾纠纷易发、多发领域开展深入排查，特别是加强对“涉黑涉恶涉疫情”纠纷的排查上报，确保矛盾纠纷不上交、不升级、不蔓延。1-12月全街共调处各类矛盾纠纷21件，已调解成功20件。三是规范信访维稳工作秩序。建立健全党政“一把手”负总责、分管领导直接责任、各社区、各部门履行“属地管理”“一岗双责”的信访维稳工作体系，明确职责、任务及分工。深入开展领导干部接访下访活动，畅通群众诉求渠道，引导群众依法依规表达诉求推动信访维稳工作法治化、规范化、常态化。

四、2025年度推进法治建设主要任务安排

（一）带头学习，不断增强法治意识。压实履行推进法治建设第一责任人职责，切实承担起法治政府建设领导者、执行者、推动者的角色。将法治政府建设摆在更加突出的位置，持续深入学习贯彻落实党的二十大精神、习近平法治思想，自觉运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，确保正确的政治方向。

（二）健全决策机制，提升决策法治化水平。在重大项目招投标、民生政策等重点问题上，实行街道领导班子联席会议集体讨论决定重大行政决策，严格依照法定权限行使职权、履行职责。健全依法、科学、民主的决策机制，按照完善决策规划、规范决策程序、强化决策监督、落实决策责任的要求进行科学、民主决策。发挥法律顾问前置把关作用，加强对规范性文件的监督和管理，从源头上提高依法行政工作水平。

（三）加大普法力度，营造良好法治氛围。一是落实领导干部学法制度，定期研究法治政府建设、依法行政工作，举办领导干部学法培训班，提高领导干部和公职人员运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定的能力。二是充分发挥“法治带头人”“法律明白人”在法治宣传教育、化解矛盾纠纷、参与基层治理等方面的示范引领作用。三是创新学法、普法的载体，利用微信公众号等新媒体宣传法律知识，进一步扩大普法教育的覆盖面、提高普法教育传播速度。