近年来，区委、区政府高度重视保障农民工工资支付工作，将根治欠薪作为加强农民工服务保障的主要内容，以根治工程建设领域和政府投资工程项目欠薪为重点，畅通反映渠道，强化督办执法，完善长效机制，持续推进综合治理、源头治理，对恶意欠薪行为严厉打击，有效防范群体性事件发生，用深厚感情和强烈责任维护好农民工合法权益。

一、细化分工、压实责任，形成分区域、多部门齐抓共管的良好局面

今年根治欠薪冬季专项行动开展以来，多次召开各镇（街）参加的动员会、推进会。细化根治欠薪任务，层层压实责任，对欠薪信访案件(线索)，及时推进化解，加强研究分析，确保矛盾化解在当地、消除在一线。按照“属地管理、分级负责、谁主管谁负责”的原则，不断完善镇（街）属地管理责任、行业部门监管责任的工作体制，加强监督管理，把拖欠农民工工资问题消化在企业、化解在行业、解决在基层。

二、在“三确保、两清零”的基础上，提出了“四确保、两清零”

暨确保不发生重大舆情事件。一是在今年的根治欠薪冬季专项行动动员会上，区领导专门安排区网信办参加，要提高政治敏锐性，时刻关注舆情动向，掌握舆情线索，及时发现处理，杜绝重大舆情事件发生。二是提前下手，大面积摸排欠薪线索，实现多部门信息共享，把矛盾发现在萌芽，消化在基层，预防重大舆情事件发生。三是多渠道广泛宣传农民工维权，公布人社、住建、交通、水务、工会等农民工投诉电话、二维码等维权通道，进一步畅通举报投诉渠道，严格落实“首问负责制”，杜绝推诿扯皮现象加强疏导，有效避免投诉无门、越级上访的现象发生。

三、聚焦大项目，平台欠薪线索，做到一案一查，责任到人，跟踪到底，不解决不销案不撤人

对大项目、政府项目，从开工之日起就重点关注、时时动态监管。对发现有欠薪隐患的，以及重大典型欠薪案件挂牌督办，建立健全工作台账，实时掌握欠薪企业、欠薪人数、欠薪金额，坚决做到欠薪问题不解决不销账。全国根治欠薪平台开通以来，我区以根治欠薪冬季行动为基础，将欠薪线索办理作为根治欠薪工作主攻点，对劳动者反映的欠薪线索实行快接、快转、快处，切实维护了广大劳动者特别是农民工的劳动报酬权益。

四、加强督促检查，加大失职问责力度

聚焦《条例》贯彻落实、协调机制运行、问题整改、省监管平台运行情况等，区联席会议办公室将适时开展督导督办、明察暗访，各主管部门、镇（街）要加大对本行业领域、辖区内开展根治欠薪冬季专项行动的督促检查。对典型欠薪案件和工作进展缓慢、欠薪问题突出的部门、镇（街），区联席会议办公室将进行实地督导或约谈，对监管责任不落实、组织工作不到位引发群体性事件、极端事件、重大舆情,以及政府投资工程项目拖欠工程款导致欠薪的重大典型案件，依法依规严肃处置，做到约谈一批、通报一批、问责一批、曝光一批，起到警示一片的作用。

新时代引领新征程，新使命要有新担当，面对复杂多变的欠薪形势，面对艰巨繁重的根治欠薪任务，我区在完成省、市要求的规定动作时，不断创新、压实责任，深入贯彻落实党中央领导同志的重要指示批示精神，怀着高度的历史使命感和强烈的现实紧迫感，以全心全意为人民服务的宗旨，深耕挖潜，有力维护了我区的社会和谐稳定！

（台儿庄区优化营商环境）