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尚雅育人”为核心文化的发展理念,立足办人民满意的教育,创规范+特色学校,办一流尚雅名校。党建工作、德育工作、书香校园建设、教学质量、教师队伍建设,特别是青年教师培养,均走在全市同类学校前列,成为台儿庄区实施素质教育的“窗口学校”,享誉鲁南苏北。学校始终以党建工作为引领,通过抓班子......
发布时间:2025.02.14
为持续加大我区青年人才招引力度,优化青年人才队伍,结合我区实际,现补充发布2023年度枣庄市台儿庄区事业单位急需紧缺人才需求。公告如下: 一、人才需求 台儿庄区2个事业单位提供急需紧缺专业(岗位)19个、人才需求70人(详见附件)。 二、优惠政策 (一)补贴补助 1.生活......
发布时间:2023.07.20
尚雅育人”为核心文化的发展理念,立足办人民满意的教育,创规范+特色学校,办一流尚雅名校。党建工作、德育工作、书香校园建设、教学质量、教师队伍建设,特别是青年教师培养,均走在全市同类学校前列,成为台儿庄区实施素质教育的“窗口学校”,享誉鲁南苏北。 学校始终以党建工作为引领,通过抓......
发布时间:2023.07.05
作,会议指出,医疗卫生健康工作是最大、最直接、最现实的民生工程,与广大人民群众的健康息息相关。加强区人民医院、区中医院医疗卫生专业技术人员队伍建设,扩大青年医疗卫生人才储备,对全面提升我区医疗卫生诊疗水平具有积极的意义。要形成工作合力,细化招聘工作方案,加强医疗人才培养,推动全区......
发布时间:2023.06.29
业能人队伍。二是做好人才引育。开展大学生集聚行动,引进大学生393名、硕士11名、博士1名。加强对乡村好青年群体的培育和管理,动态调整各级乡村好青年队伍。提升乡村文化人才队伍建设,培训庄户剧团团长20名,公布6批区级非遗代表性传承人36人,各级传承人共收徒500多名。举办非遗公益培训班4次,培训100......
发布时间:2022.07.22
在我区工作或为枣工作时间6个月以上的海外学术机构院士,提升服务保障待遇。(牵头部门:区人力资源社会保障局、区委组织部;责任部门:区财政局)6.壮大青年人才队伍。研究出台《关于引进培养用好青年人才支持工业强市、产业兴市的若干措施》,研究加大本硕博来枣支持力度,放宽限制条件,简化申请流程,推......
发布时间:2021.05.20
入学难问题、推进我区学前教育均衡发展、做好中小学生课后服务工作、在北部新区增加公办幼儿园、加强农村教师队伍建设,促进城乡教育协调发展、教师队伍配备问题、加快青年教师培养优化教师队伍、促进我区普通高中高质量发展、加强中小学课外辅导班管理、弘扬工匠精神,培育高技能人才等方面。所有承办......
发布时间:2020.09.02
《关于加快青年教师培养优化教师队伍的建议》的提案收悉,现答复如下: 近年来,随着教师补充力度的加大,越来越多的青年教师加入到我区的教师队伍,如何让青年教师尽快成长起来,成为一名合格的人民教师,一直是我们认真思考和高度关注的问题,采取的措施如下: 一、帮助青年教师立好初心 ......
发布时间:2020.07.27
5年累计不少于5个月在企业或实训基地实践,相关实践经历达不到要求的专业课专任教师不得晋升高一级职称。加强优秀教学团队、专业带头人、教学名师、青年技能名师队伍建设。积极鼓励职教教师参加职业院校教师教学能力大赛。2022年“双师型”教师达到70%。对新教师提出“一年入门、两年过关、三年达标、四......
发布时间:2020.07.25
5年累计不少于5个月在企业或实训基地实践,相关实践经历达不到要求的专业课专任教师不得晋升高一级职称。加强优秀教学团队、专业带头人、教学名师、青年技能名师队伍建设。积极鼓励职教教师参加职业院校教师教学能力大赛。2022年“双师型”教师达到70%。对新教师提出“一年入门、两年过关、三年达标、四......
发布时间:2020.07.25