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【教研制度】山师附中台儿庄分校集体教研制度（草案）
个人教案”的主要环节一是“补充”，即结合学生反馈和教学反思，对上一节课存在的问题或未完成的内容进行补充；二是“调整”，结合学情对本节课内容进行调整，也即进行相应的“加减法”处理；三是“规划”，对本节课的教学重难点内容进行规划与安排，此为个人教案的重点；四是“反思”，在课后对本节课的教......
发布时间：2025.09.25
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【教学信息】2025-2026学年度第一学期教学管理工作计划
同时保留个性化教学空间。课后反思优化（个性复备）：结合课堂实践反馈，复盘集体备课内容（如重难点突破、学情分析、作业设计等），结合班级实际进行个性化调整，形成特色化的个案。“5”—— 突出 5 项备课要点目标精准化：明确每节课的知识、能力、情感目标，确保与学段要求匹配。内容结构化：梳理......
发布时间：2025.08.30
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【安全制度】山师附中台儿庄分校体育教学与课程管理制度
进机制（一）数据驱动：建立体育教学质量数据库，实施动态监测。（二）制度更新：每年修订制度，经校务委员会审议后公示。（三）资源整合：与体育院校、社会俱乐部建立合作机制。附则：本制度自 2025 年 9 月 1 日起施行，在实施过程中可根据国家政策调整和学校发展需求进行修订完善。审议后公示。 ......
发布时间：2025.08.28
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【工作机构】泥沟镇中心卫生院领导信息
成员分工的通知各科室、村卫生室（所、点）：根据工作需要，经过卫生院党支部委员会研究并报台儿庄区卫生健康局党组批准，对卫生院领导班子成员分工进行调整，现将调整后的分工通知如下：闫 超 院长：主持泥沟镇中心卫生院全面工作。李 岩 书记：协助院长抓好卫生院全面工作，主抓卫生院党务......
发布时间：2025.05.27
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【机构概况】台儿庄区人民医院医院领导岗位职责
3.结合临床路径实施情况，提出临床路径文本的修订建议。4.参与临床路径的实施过程和效果评价与分析，并根据临床路径实施的实际情况对科室医疗资源进行合理调整。个案管理员职责1.负责实施小组与管理委员会、指导评价小组的日常联络。2.牵头临床路径文本的起草工作。3.指导每日临床路径诊疗项目的实施......
发布时间：2025.05.20
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台儿庄区2025版补贴性职业技能培训机构目录
为规范补贴性职业技能培训机构管理，我区对原有机构目录进行动了动态调整和优化，现予以公布。为方便群众使用，本次公布两个目录，分别是按职业（工种）维度设置的目录、按机构名称维度设置的目录，有技能培训需求的劳动者可按任一维度方便查询，选择相应的机构、职业（工种）参加补贴性职业技能培训。......
发布时间：2025.04.23
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【领导信息】台儿庄区人民医院领导班子成员及分工
根据工作需要，经院党委研究，对领导班子成员分工进行调整。具体调整如下：党委书记王建斌主持医院党委工作。党委副书记、院长王允山主持医院行政工作。党委专职副书记董忠禹分工负责党务、监察审计、宣传、思想政治教育、医德医风建设、药事、办公室、后勤服务、安全生产、信访、社会治安综合治理、爱国卫......
发布时间：2025.04.17
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枣庄市台儿庄区人民政府2024年政府信息公开工作年度报告
优化主动公开目录，结合工作实际和法律更新情况，重新编制全区主动公开目录，同时优化政府信息分类整合，聚焦法定主动公开内容，对政府信息公开栏目进行动态调整。4.平台建设情况。做优做精各类政务公开平台，发挥门户网站第一平台作用，规范化、集约化展示各类信息。加强政务新媒体管理，保障账号有序......
发布时间：2025.02.11
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枣庄市台儿庄区人民政府办公室2024年政府信息公开工作年度报告
公开目录，结合工作实际和法律更新情况，重新编制全区及本部门主动公开目录，同时优化政府信息分类整合，聚焦法定主动公开内容，对政府信息公开栏目进行动态调整。4.平台建设情况。做优做精各类政务公开平台，发挥门户网站第一平台作用，规范化、集约化展示各类信息。加强政务新媒体管理，保障账号有序......
发布时间：2025.01.17
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台儿庄区行政审批服务局 2024年度法治政府建设报告
年度重点工作发展计划、专项重要工作计划的制定和调整等信息，领导班子自身建设方面重大事项，领导班子成员的分工及调整，内部机构设置、岗位设置及调整方面的重要问题进行公开，让权力在阳光下运行。三是认真开展年终述法述职。按照工作部署，组织领导干部开展年终述法工作，并将法治建设第一责任人列......
发布时间：2025.01.16
