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台儿庄区人力资源和社会保障局2025年“双随机、一公开”抽查计划
息中包含歧视性内容；为无合法身份证件的劳动者提供职业中介服务；介绍劳动者从事法律法规禁止从事的职业；以暴力胁迫欺诈等方式进行职业中介活动；超出核准的业务范围经营等违反法律法规规定的行为用人单位一般检查事项书面检查、现场检查、网络检查全年抽查比例不低于5%，抽查频次根据监管需要确定人......
发布时间：2025.04.11
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台儿庄区人力资源和社会保障局2025年“双随机、一公开”抽查事项清单
息中包含歧视性内容；为无合法身份证件的劳动者提供职业中介服务；介绍劳动者从事法律法规禁止从事的职业；以暴力胁迫欺诈等方式进行职业中介活动；超出核准的业务范围经营等违反法律法规规定的行为用人单位一般检查事项书面检查、现场检查、网络检查全年抽查比例不低于5%，抽查频次根据监管需要确定县......
发布时间：2025.04.11
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台儿庄区人力资源和社会保障局2024年“双随机、一公开”抽查计划
息中包含歧视性内容；为无合法身份证件的劳动者提供职业中介服务；介绍劳动者从事法律法规禁止从事的职业；以暴力胁迫欺诈等方式进行职业中介活动；超出核准的业务范围经营等违反法律法规规定的行为用人单位一般检查事项书面检查、现场检查、网络检查全年抽查比例不低于5%，抽查频次根据监管需要确定人......
发布时间：2024.04.11
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台儿庄区人力资源和社会保障局2024年“双随机、一公开”抽查事项清单
息中包含歧视性内容；为无合法身份证件的劳动者提供职业中介服务；介绍劳动者从事法律法规禁止从事的职业；以暴力胁迫欺诈等方式进行职业中介活动；超出核准的业务范围经营等违反法律法规规定的行为用人单位一般检查事项书面检查、现场检查、网络检查全年抽查比例不低于5%，抽查频次根据监管需要确定县......
发布时间：2024.04.11
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台儿庄区人力资源和社会保障局2023年“双随机、一公开”抽查计划
息中包含歧视性内容；为无合法身份证件的劳动者提供职业中介服务；介绍劳动者从事法律法规禁止从事的职业；以暴力胁迫欺诈等方式进行职业中介活动；超出核准的业务范围经营等违反法律法规规定的行为用人单位一般检查事项书面检查、现场检查、网络检查全年抽查比例不低于5%，抽查频次根据监管需要确定人......
发布时间：2023.04.28
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台儿庄区人力资源和社会保障局2023年“双随机、一公开”抽查事项清单
息中包含歧视性内容；为无合法身份证件的劳动者提供职业中介服务；介绍劳动者从事法律法规禁止从事的职业；以暴力胁迫欺诈等方式进行职业中介活动；超出核准的业务范围经营等违反法律法规规定的行为用人单位一般检查事项书面检查、现场检查、网络检查全年抽查比例不低于5%，抽查频次根据监管需要确定县......
发布时间：2023.04.28
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台儿庄区人民政府办公室关于印发《台儿庄区全面推行证明事项告知承诺制工作实施方案》的通知
编办可以提请区政府作出决定，决定作出后纳入行政协助目录。第九条 请求机关对请求事项的合法性承担法律责任。第十条 被请求机关对协助行为超出请求协助范围，或者依据请求机关的协助请求做出的核查行为承担法律责任。第十一条 行政机关可以在不违反本办法规定的原则和内容的前提下，签订行......
发布时间：2021.03.25
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台儿庄区人民政府办公室关于印发《台儿庄区全面推行证明事项告知承诺制工作实施方案》的通知
编办可以提请区政府作出决定，决定作出后纳入行政协助目录。第九条 请求机关对请求事项的合法性承担法律责任。第十条 被请求机关对协助行为超出请求协助范围，或者依据请求机关的协助请求做出的核查行为承担法律责任。第十一条 行政机关可以在不违反本办法规定的原则和内容的前提下，签订行......
发布时间：2021.03.25
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台儿庄区人民政府办公室关于印发《台儿庄区全面推行证明事项告知承诺制工作实施方案》的通知
编办可以提请区政府作出决定，决定作出后纳入行政协助目录。第九条 请求机关对请求事项的合法性承担法律责任。第十条 被请求机关对协助行为超出请求协助范围，或者依据请求机关的协助请求做出的核查行为承担法律责任。第十一条 行政机关可以在不违反本办法规定的原则和内容的前提下，签订行......
发布时间：2021.03.25
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台儿庄区人民政府办公室关于印发《台儿庄区全面推行证明事项告知承诺制工作实施方案》的通知
编办可以提请区政府作出决定，决定作出后纳入行政协助目录。第九条 请求机关对请求事项的合法性承担法律责任。第十条 被请求机关对协助行为超出请求协助范围，或者依据请求机关的协助请求做出的核查行为承担法律责任。第十一条 行政机关可以在不违反本办法规定的原则和内容的前提下，签订行......
发布时间：2021.03.25
