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国务院关于印发“十四五”国家老龄事业发展和养老服务体系规划的通知
政策，鼓励聘用取得职业技能等级证书的养老护理员，推动行业专业化发展。完善养老护理员薪酬待遇和社会保险政策。建立基于岗位价值、能力素质、业绩贡献的工资分配机制，科学评价技能水平和业绩贡献，强化技能价值激励导向，促进养老护理员工资合理增长。对符合条件的养老护理员按规定给予职业技能鉴定......
发布时间：2022.01.10
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中共中央 国务院 关于加强新时代老龄工作的意见
工作需要的专业技术、社会服务、经营管理、科学研究人才和志愿者队伍。用人单位要切实保障养老服务人员工资待遇，建立基于岗位价值、能力素质、业绩贡献的工资分配机制，提升养老服务岗位吸引力。大力发展相关职业教育，开展养老服务、护理人员培养培训行动。对在养老机构举办的医疗机构中工作的医务人......
发布时间：2021.11.25
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关于促进社会智库健康发展的实施意见
实际贡献紧密联系的薪酬制度，工资分配向关键岗位和核心人才倾斜，对社会智库发展有突出贡献的从业人员加大激励力度，科学评价不同岗位从业人员的贡献，合理拉开收入分配差距，切实做到收入能增能减和奖惩分明。市场化选聘和管理的社会智库负责人、引进的急需高端紧缺人才，结合社会智库发展实际，其......
发布时间：2018.10.29
