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效,发挥正向激励、澄清保护和容错纠错等制度机制作用,有效激发干部担当作为,让更多立说立行的“干将”、开拓创新的“闯将”、敢拼敢打的“猛将”脱颖而出,形成能者上、平者让、庸者下、劣者汰的良好局面。会议强调,做好首月、首季经济工作,事关全年、至关重要。全区上下要紧盯工业倍增目标,树牢“项......
发布时间:2025.01.05
州北部地区,通过转变服务模式,既方便了居家人员,又扩大了医务工作者影响力,提升医疗工作的社会满意度。在全国“中国家庭健康守门人”征集活动中脱颖而出,台儿庄区中医院也成为枣庄市唯一一家获得“中国家庭健康守门人”团队荣誉称号的医疗机构。二、关于借助家庭签约医生,提供专业医疗护理服务(一)......
发布时间:2024.09.09
专业成长。5.继续认真做好“青蓝工程”的“师徒结对”工作,通过"结对子、搭台子、架梯子、压担子”,帮助青年教师提高教学的实战水平,使他们尽快脱颖而出。对教龄在5年以内的青年教师,要多听课,多评课,多学习,努力提升自己的业务水平。6.继续开展实施四联双推和送课下乡活动,积极组织联研共同体开展......
发布时间:2024.08.31
人的职业发展有影响吗?学历会决定人的成就吗?您是如何一步步成为五一劳动奖章获得者的,能跟我们分享一下您的成长历程吗?您觉得您在这个行业中能脱颖而出,最大的优势是什么?从业这么多年,相信您经历过许多事情,能跟我们分享一下这么多经历中最开心、最心酸、最难忘的三件事情吗?您认为如何才能够算......
发布时间:2024.05.23
师分级聘任,发挥职称评定、师德考核、综合表彰的正向激励作用。加大年轻后备干部培养使用力度,通过挂职锻炼、顶岗交流、集中培训等方式,促进干部脱颖而出。6.激发教师发展活力。深化“县管校聘”管理改革,落实教师减负清单,完善城乡教师交流轮岗制度,建设68套乡村教师周转宿舍。通过急需紧缺人才引进......
发布时间:2021.01.06
能大赛,“新宏杯”职工技术大比武等竞赛活动13次,对取得优异成绩的选手给予奖励,并可破格晋升技术等级,通过技能竞赛、技术比武使一批高技能人才脱颖而出。二是开展首席技师评选活动,激励高技能人才。先后开展了4次评选区级首席技师,多次推荐技师、高级技师参加市级,省级首席技师等活动。被评为区级首......
发布时间:2020.06.16
个,新申报马德里国际注册商标2件、中国驰名商标1件。人才带动。深入实施企业家培育工程,完善机制,鼓励创新,让一批扎根台儿庄、敢于担当的企业家脱颖而出。弘扬劳模精神、工匠精神,培养“蓝领人才”,打造一支懂技术、会创新的产业工人队伍。 三、建设精品特色城市。高起点规划、高标准建设、高效能......
发布时间:2018.01.19
人导向,坚持德才兼备、以德为先,突出重品行、重实绩、重民意,切实让甘于吃苦、甘于奉献、甘于扎根基层,敢于担当、敢于创新、敢于坚持原则的干部脱颖而出。实施干部能力素质提升计划,抓好人才的引进和培养,选派优秀年轻干部到一线岗位、急难险重领域锻炼,砥砺品质,增长才干。健全科学的干部考核评价......
发布时间:2017.01.03