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核指标完成值时,全额视同实现效益予以加回;国有科技型企业可按照相关规定,采取股权出售、股权奖励、股权期权、项目收益分红和岗位分红等方式开展股权和分红激励,对企业给予科研人员符合条件的股权奖励,依法享受分期或递延缴纳个人所得税政策。(牵头单位:省国资委、省税务局) 5.加大中小微企业升......
发布时间:2023.05.08
制度、薪酬管理制度,组织对所出资企业负责人进行年度和任期考核,提出相关人员薪酬以及奖惩建议。推进所监管企业中长期激励、地方国有控股上市公司股权激励计划。负责所监管企业收入分配制度改革以及工资总额预算管理,指导调控企业工资分配总体水平。负责所监管企业负责人履职待遇与业务支出制度建设并实......
发布时间:2021.07.02
按职责分工负责) (十八)促进技术水平与收入待遇衔接。推动技术工人享受促进科技成果转化的有关政策,鼓励企业采取技术成果入股、岗位分红和股权期权等激励方式提高技能人才收入。鼓励企业建立首席技师制度和高技能人才特殊津贴制度。支持企业比照相应层级专业技术人员确定高技能人才待遇。落实技......
发布时间:2019.11.06
保障局等按职责分工负责)(十八)促进技术水平与收入待遇衔接。推动技术工人享受促进科技成果转化的有关政策,鼓励企业采取技术成果入股、岗位分红和股权期权等激励方式提高技能人才收入。鼓励企业建立首席技师制度和高技能人才特殊津贴制度。支持企业比照相应层级专业技术人员确定高技能人才待遇。落实技......
发布时间:2019.11.06
科研机构与企业务实合作,新建院士工作站1个、博士工作站2个。加快科技成果转化,依托济南大学台儿庄技术转移中心,建成微电网节能改造等项目。探索股权激励、兼职取酬、科研成果收益分红机制,用活用好创业投资引导基金、创业补贴。加强知识产权保护和运用,新增授权发明专利10件、国际专利1件、知识产权贯......
发布时间:2019.01.21