找到相关结果约26条 用时0.014秒
-
【教师管理制度】教职工劳动纪律管理规定及量化细则
在孩子放学、上学时间前后30分钟。以上假期天数未明确工作日的，请假统计时间含正常的节假日在内。二、请假处理及量化规定考勤量化积分按学期计算，满分为100分；每个月设全勤奖50元。全勤奖当月扣完为止，不累加；量化积分每月累加，做为年终绩效考核发放依据。（一）病假。病假1节课扣0.1分，扣1元；......
发布时间：2025.09.25
-
枣庄市台儿庄区2025年青年人才优选笔试通知
2025年4月19日（星期六）9:00-11:30，具体时间和地点以准考证为准。三、笔试形式笔试只考一科，笔试内容包括职业能力倾向测验和综合应用能力。笔试满分100分，笔试结束后，按照笔试成绩由高分到低分1:5的比例确定进入面试人选，笔试成绩相同的，一并进入面试。笔试设定合格分数线（根据岗位优选数量和笔......
发布时间：2025.03.29
-
台儿庄区职业中专考试管理制度
联盟统一命题外，学校组织的阶段考试、模块考试其语文120分、数学120分、英语80分，专业课知识200分、专业技能230分，其他各考查课采用百分制，各科满分值的百分之六十为及格。经过补考及格的科目，无论卷面分值多少，只能以及格分60分计入总成绩。 三、考试的组织、命题： 1、阶段测验、模块考......
发布时间：2024.05.23
-
【规章制度】枣庄二中制度汇编
政管理工作效率，特制定如下考核方案。一、考核内容结合各处室职能，结合学校教师考核方案及教师道德规范，从德、能、勤、绩四个方面进行考核，考核满分为1000分。二、考核方法1.检查材料。学期结束前，干部要将工作总结（工作计划学期初上交）、工作日志、会议记录、讲话稿及工作留下的材料等上交校长......
发布时间：2024.05.23
-
【教学信息】教育教学材料汇编
每天布置适量的课外作业，要求学生写在作业本上上交，老师批改，既要检查学生的对错，又要规范学生的书写又要严查学生的做题步骤，保证学生学会、得满分。对于作业出错的学生，教师要求订正、并再次批改把关，直至每个学生掌握每一题。（三）周周清所谓“周周清”，就是要求每周所有同学，都要将本周所......
发布时间：2024.02.13
-
【规章制度】台儿庄区职业中专教师管理制度
国家级在省级分数上加倍）。不经学校组织上报者不计分。完整复印件交教务处留存，否则不计分。 （3）联考（市职教联盟组织） 班级成绩分（满分5分）。以班级全市排名最高名次为准奖励考试科目教师，第1名计5分，第2—10名计4分，第11—50名计3分，第51—100名计2分，第100-200名计1分。 个......
发布时间：2023.09.22
-
【规章制度-教师管理】枣庄二中精细化管理方案
工作，要防止差生的产生，切实做好差生的转化工作。 4、抓常规落实的研究。三清：日清、周清、月过关清；抓好纠错过关，落实好隔日练和二次过关满分答卷；规范训练：训练必须目的明确，要有针对性。如易错题训练、能力题训练、书写规范训练、综合能力训练等。 5、做好学生学习方法的研究。结合......
发布时间：2023.09.21
-
【规章制度-教学管理】枣庄二中教学精细化管理方案
工作，要防止差生的产生，切实做好差生的转化工作。 4、抓常规落实的研究。三清：日清、周清、月过关清；抓好纠错过关，落实好隔日练和二次过关满分答卷；规范训练：训练必须目的明确，要有针对性。如易错题训练、能力题训练、书写规范训练、综合能力训练等。 5、做好学生学习方法的研究。结合......
发布时间：2023.09.21
-
台儿庄区发展和改革局关于对区政协十届二次会议第015号提案的答复（关于加快培育壮大市场主体，打造县域经济突围赶超示范区的建议）
来我区规上服务业市场主体实现净增10家，较2021年增长91%，总量达到21家，并填补了5个空白行业。在2022年度市对区综合考核中，服务业相关的考核指标满分，小组排名第一。今年1-8月新增服务业企业4家，9月新申报2家待批，另有已达标待申报企业3家，加快培育企业20余家，力争全年完成新增19家任务目标。（......
发布时间：2023.09.18
-
【教师管理】枣庄二中教学常规要求
工作，要防止差生的产生，切实做好差生的转化工作。 4、抓常规落实的研究。三清：日清、周清、月过关清；抓好纠错过关，落实好隔日练和二次过关满分答卷；规范训练：训练必须目的明确，要有针对性。如易错题训练、能力题训练、书写规范训练、综合能力训练等。 5、做好学生学习方法的研究。结合......
发布时间：2023.08.06
