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2024年全区人力资源社会保障工作要点
才服务保障体系建设实施意见相关规定，加大高层次人才分级分类服务力度，做好省市“惠才卡”持卡人才和重点产业人才相关服务工作。充分发挥表彰奖励正向激励作用，做好各类表彰活动审核推荐、组织实施和政策指导等工作，精准落实功勋荣誉表彰奖励待遇。（人才科、事业科按职责分工负责）四、积极构建和......
发布时间：2024.03.22
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2022年台儿庄区人力资源和社会保障工作要点
展审计监督，推进内部控制制度建设。加快推进人社领域社会信用体系建设。（工资科牵头，局机关各室、局属各单位配合） （二十九）强化表彰奖励正向激励作用。做好年度评比达标表彰项目申报工作，配合做好“工业强市、产业兴市”先进集体和先进个人等重大表彰活动，加强监督检查，督促落实功勋荣誉表......
发布时间：2022.06.13
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台儿庄区教育和体育局2021年全区教育工作要点
长不断增强学校治理水平和能力，实现校长由事务型向专业型发展。争取落实校长职级待遇，逐步实施教师分级聘任，发挥职称评定、师德考核、综合表彰的正向激励作用。加大年轻后备干部培养使用力度，通过挂职锻炼、顶岗交流、集中培训等方式，促进干部脱颖而出。6.激发教师发展活力。深化“县管校聘”管理......
发布时间：2021.03.05
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中共台儿庄区委教育工作委员会台儿庄区教育和体育局关于印发2021年教育工作要点的通知
长不断增强学校治理水平和能力，实现校长由事务型向专业型发展。争取落实校长职级待遇，逐步实施教师分级聘任，发挥职称评定、师德考核、综合表彰的正向激励作用。加大年轻后备干部培养使用力度，通过挂职锻炼、顶岗交流、集中培训等方式，促进干部脱颖而出。6.激发教师发展活力。深化“县管校聘”管理......
发布时间：2021.01.06
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2020年台儿庄区人力资源和社会保障工作要点
人事服务转型升级。在简化招聘程序、岗位使用、人员调配、考核奖励等方面，向疫情防控一线医务人员予以政策倾斜。进一步规范表彰奖励工作，更好发挥正向激励作用。完善档案管理机构职能，全面提升档案管理服务水平，提供优质的人事档案管理服务。强化人事考试风险防控，提升考试组织管理水平。（事业单......
发布时间：2020.03.24
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台儿庄区人民政府关于印发台儿庄区“十三五”脱贫攻坚规划的通知
0%、市级承担30%、区承担20%，引导贫困户踊跃投保，减少农业灾害损失。三、统筹金融政策用好人民银行支农再贷款和扶贫再贷款。发挥多种货币政策工具正向激励作用，依托国开行、农发行等金融机构安排更多的政策性贷款支持扶贫工作，引导地方法人金融机构切实降低农村贫困人口集中区域涉农贷款利率水平。......
发布时间：2018.03.16
