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2024年台儿庄区教育系统第二批公开招聘教师公告
成绩由高到低按照招聘岗位开考比例1:3的比例确定。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘计划;达不到开考比例的岗位，按实有合格人数确定面试人选；最后一名成绩并列的，一同进入面试范围。面试采用试讲的方式进行，以百分制计分。面试设定合格分数线，进入体检考察范围人员的面试成绩不得低于70分。面试结......
发布时间：2024.11.08
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【体育评价-体育活动】“践行二十大，庆祝妇女节” 枣庄二中2024年教职工文体比赛活动
点线计时停止。9.四人五足跑：比赛距离为30米，参赛4名队员并排站在起跑线后，相邻两腿捆绑在一起，听信号启动跑向终点，中途绑腿松散，比赛结束，最后一名队员过终点线计时停止。八、未尽事宜，另行通知。九、本规程解释权属学校工会。 ......
发布时间：2024.05.23
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2024年台儿庄区教育系统公开招聘教师及教辅人员公告
成绩由高到低按照招聘岗位开考比例1:3的比例确定。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘计划;达不到开考比例的岗位，按实有合格人数确定面试人选；最后一名成绩并列的，一同进入面试范围。教师岗位面试采用试讲的方式进行，以百分制计分。高中舞蹈教师岗位面试采取先试讲后专业技能测试（舞蹈展示）的方式......
发布时间：2024.04.30
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【教师招聘】2023年台儿庄区教育系统第二批公开招聘教师简章
根据笔试成绩由高到低按照招聘岗位1:3的比例确定。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘计划;达不到规定比例的岗位，按实有合格人数确定面试人选；最后一名成绩并列的，一同进入面试范围。面试采用试讲的方式进行，以百分制计分（幼儿教师岗位增加专业技能测试：试讲成绩占面试成绩的60％，专业技能测试成......
发布时间：2023.09.21
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【教师招聘】2023年台儿庄区教育系统公开招聘教师简章
根据笔试成绩由高到低按照招聘岗位1:3的比例确定。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘计划;达不到规定比例的岗位，按实有合格人数确定面试人选；最后一名成绩并列的，一同进入面试范围。面试采用试讲的方式进行，以百分制计分（幼儿教师岗位增加专业技能测试：试讲成绩占面试成绩的60％，专业技能测试成......
发布时间：2023.09.21
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2023年枣庄市台儿庄区招聘城市社区工作者简章
试 面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据笔试成绩和招聘计划，按照1:3的比例由高分到低分依次确定，并按规定程序面向社会公布。最后一名面试人选的笔试成绩如出现并列者，同时参加面试。进入面试人数达不到招录比例的，按照实有人数进入面试。 进入面试范围人员名单、面试具体地点、......
发布时间：2023.09.08
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【教师招聘计划】教师招聘计划
根据笔试成绩由高到低按照招聘岗位1:3的比例确定。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘计划;达不到规定比例的岗位，按实有合格人数确定面试人选；最后一名成绩并列的，一同进入面试范围。 面试采用试讲的方式进行，以百分制计分（幼儿教师岗位增加专业技能测试：试讲成绩占面试成绩的60％，专业技能测......
发布时间：2023.08.24
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【教师招聘】2023年台儿庄区教育系统第二批公开招聘教师简章
根据笔试成绩由高到低按照招聘岗位1:3的比例确定。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘计划;达不到规定比例的岗位，按实有合格人数确定面试人选；最后一名成绩并列的，一同进入面试范围。 面试采用试讲的方式进行，以百分制计分（幼儿教师岗位增加专业技能测试：试讲成绩占面试成绩的60％，专业技能测......
发布时间：2023.08.06
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2023年台儿庄区教育系统公开招聘教师简章
根据笔试成绩由高到低按照招聘岗位1:3的比例确定。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘计划;达不到规定比例的岗位，按实有合格人数确定面试人选；最后一名成绩并列的，一同进入面试范围。 面试采用试讲的方式进行，以百分制计分（幼儿教师岗位增加专业技能测试：试讲成绩占面试成绩的60％，专业技能测......
发布时间：2023.04.13
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【服务内容】台儿庄区张山子镇卫生院2022公卫绩效考核
效工资参照上半年考核名次）；负责公共卫生项目全区考核第一名绩效工资1400元，第二名绩效工资1200元，第三、第四名绩效工资1000元，第五名800元，最后一名500元。 7、工作量考核及效果评价按月统计(详见考核月、季度考核结果作为绩效工资分配的主要依据。年度考核结果作为职称(务)晋升、表彰奖励以及聘......
发布时间：2022.09.27
