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【规章制度】枣庄二中制度汇编
爱学生。讽刺、挖苦、歧视学生每次扣10分，体罚或变相体罚学生每次扣20分。4.为人师表。与同事、家长闹矛盾每次扣10分。5.终身学习。不断钻研业务，学习提升，说普通话，写规范字。暑期培训不合格扣10分，不参加市、区、学校等主管部门组织的业务学习每次扣5分。二、考勤（50分）根据《枣庄二中关于加强......
发布时间：2024.05.23
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【规章制度-教师管理】枣庄二中精细化管理方案
进行检查，做好检查记录，作为对教师过程管理考核的一项重要指标纳入教师千分量化考核。 6.提高课堂教学效益 （1）坚持以教学为中心，使用普通话教学，课堂教学要大力推广学历案、学练案教学模式，认真研究中国高考评价体系、高中各学科核心素养及课程标准（2017—2021年版），积极推进课堂教学方......
发布时间：2023.09.21
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【规章制度-教学管理】枣庄二中教学精细化管理方案
进行检查，做好检查记录，作为对教师过程管理考核的一项重要指标纳入教师千分量化考核。 6.提高课堂教学效益 （1）坚持以教学为中心，使用普通话教学，课堂教学要大力推广学历案、学练案教学模式，认真研究中国高考评价体系、高中各学科核心素养及课程标准（2017—2021年版），积极推进课堂教学方......
发布时间：2023.09.21
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【教学信息】枣庄二中教学精细化管理方案
进行检查，做好检查记录，作为对教师过程管理考核的一项重要指标纳入教师千分量化考核。 6.提高课堂教学效益 （1）坚持以教学为中心，使用普通话教学，课堂教学要大力推广学历案、学练案教学模式，认真研究中国高考评价体系、高中各学科核心素养及课程标准（2017—2021年版），积极推进课堂教学方......
发布时间：2023.08.06
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【教师管理】枣庄二中任课教师千分量化考核方案23.02.08
刺、挖苦、歧视学生每次扣10分，体罚或变相体罚学生每次扣20分。 4.为人师表。与同事、家长闹矛盾每次扣10分。 5.终身学习。不断钻研业务，学习提升，说普通话，写规范字。暑期培训不合格扣10分，不参加市、区、学校等主管部门组织的业务学习每次扣5分。 二、考勤（50分） 根据《枣庄二......
发布时间：2023.08.06
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枣庄市台儿庄区企业岗位需求信息表
划落实、成本控制、质量监督、组织协同的工作；具备3年以上现场管理经验；4000-600025山东祥和乳业有限公司行政商务专员不限专科以上2形象气质佳、普通话标准、情商高3.5K-5.5K台儿庄区马兰屯镇祥和乳业钟经理15263223415兽医畜牧业4相关专业（牛）4K~6K酒店督查中控不限2学习能力强，男生，有中控证3K-4......
发布时间：2023.06.11
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【规章制度-教师管理】枣庄二中千分量化条例
刺、挖苦、歧视学生每次扣10分，体罚或变相体罚学生每次扣20分。 4.为人师表。与同事、家长闹矛盾每次扣10分。 5.终身学习。不断钻研业务，学习提升，说普通话，写规范字。暑期培训不合格扣10分，不参加市、区、学校等主管部门组织的业务学习每次扣5分。 二、考勤（50分） 根据《枣庄二......
发布时间：2022.09.18
