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【健康教育】马兰屯镇卫生院无烟制度及管理办法
区内吸烟，也不得穿着工作服在室外吸烟区吸烟，违反者若被督查或举报属实，第一次给予口头警告，第二次给予严重警告，第三次给予全院通报批评并开始扣发效益工资（起始额度为50元，以后每增加一次，扣发额度为前一次额度的2倍，每月累计，从当月个人奖金中扣除）；每年出现三次以上（含三次）违反控烟规......
发布时间：2025.05.27
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【健康教育】泥沟镇中心卫生院健康教育
区内吸烟，也不得穿着工作服在室外吸烟区吸烟，违反者若被督查或举报属实，第一次给予口头警告，第二次给予严重警告，第三次给予全院通报批评并开始扣发效益工资（起始额度为50元，以后每增加一次，扣发额度为前一次额度的2倍，每月累计，从当月个人奖金中扣除）；每年出现三次以上（含三次）违反控烟规......
发布时间：2025.05.27
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【健康教育】台儿庄区张山子镇卫生院无烟医院制度及管理办法
区内吸烟，也不得穿着工作服在室外吸烟区吸烟，违反者若被督查或举报属实，第一次给予口头警告，第二次给予严重警告，第三次给予全院通报批评并开始扣发效益工资(起始额度为50元，以后每增加一次，扣发额度为前一次额度的2倍，每月累计，从当月个人奖金中扣除);每年出现三次以上(含三次)违反控烟规定者......
发布时间：2025.05.27
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【投诉途径】涧头集镇中心卫生院投诉途径
责任的，对当事人撤销处罚决定并给予一定的委屈奖。4、所有投诉按照上级部门规定和院规章制度处理，按照投诉造成影响的轻重和范围，分别对当人事做出处理轻度扣发工资200元，中度扣发工资500元，重度扣发工资1000元，特别严重的扣发当月工资、停班并报上级相关部门做出进一步处理。投诉处理流程图.doc......
发布时间：2025.05.26
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【规章制度-教师管理】枣庄二中教职工劳动纪律管理规定及量化细则
的节假日在内。 二、缺勤处理及量化规定 婚假、产假、丧假按规定政策执行，超出法定时间范围的按事假处理。规定如下： 1.事假 按月扣发个人部分工资：一月内累计2个工作日及以内的，每个工作日扣量化10分，扣100元；每请假1节扣2分，扣20元。一月内累计2个工作日以上、10个工作日以内的......
发布时间：2023.07.18
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枣庄市台儿庄区发展改革局2022年政府信息公开工作年度报告
:0632-6611872。 一、总体情况 今年以来，区发展改革局按照区委、区政府的统一部署，认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》，紧扣发改工作实际，加强区政府信息公开专栏、门户网站信息公开工作管理，不断健全政府信息公开机制，不断提升政务公开质量，加强组织领导、强化重点领域信息......
发布时间：2023.01.18
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【规章制度】台儿庄古城学校教师管理制度
钱；2天以上至10天，超出的部分每节扣0.2分，每节扣款7元；每天扣款50元，事假11天及以上的，超出的部分每节扣0.2分，每节扣款8元；每天扣款60元，扣发当月全部奖励性工资。 因私事请假不参加学校或年级安排的监考、阅卷等工作，扣量化10分； 3.病假：一学期内病假不超过4天不扣分，不扣钱；4天......
发布时间：2022.09.27
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枣庄市台儿庄区发展和改革局2021年政府信息公开工作年度报告
2021年12月31日止。 一、总体情况 2021年以来，区发改局按照区委、区政府的统一部署，认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》，紧扣发改工作实际，加强区政府信息公开专栏、门户网站信息公开工作管理，优化政务服务机制，不断提升政府信息公开工作水平，实现政府信息公开水平上台阶。......
发布时间：2022.01.13
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台儿庄区中小学星级教师培养实施办法(试行)
续聘并有资格申报五星级教师；4..五星级教师：考核结果为“合格”者，颁发五星级教师证书,每人每月发放岗位津贴200元。5.考核结果为“不合格”者，扣发岗位津贴，星级教师由区教育和体育局取消称号、收回相关证书。6.有下列情况之一者,不发放岗位津贴并取消星级教师资格，（1）擅自脱离工作岗位，无故旷......
发布时间：2019.09.12
