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【医疗秩序】台儿庄区中医院医疗秩序
第十七条违反治安管理有下列情形之一的，可以从重处罚:1.有较严重后果的;2.胁迫、诱骗他人或者教唆不满十八岁的人违反治安管理的;3.对检举人、证人打击报复的;4.屡犯不改的。第十八条违反治安管理行为在六个月内公安机关没有发现的，不再处罚。前款期限从违反治安管理行为发生之日起计算，违反治安管理行为......
发布时间：2025.05.26
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台儿庄区人力资源和社会保障局2025年“双随机、一公开”抽查计划
检查、现场检查、网络检查全年抽查比例不低于5%，抽查频次根据监管需要确定用人单位是否对依法履行职责的工会工作人员无正当理由调动工作岗位，进行打击报复用人单位一般检查事项书面检查、现场检查、网络检查全年抽查比例不低于5%，抽查频次根据监管需要确定职工是否因参加工会活动而被解除劳动合同或工会......
发布时间：2025.04.11
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台儿庄区人力资源和社会保障局2025年“双随机、一公开”抽查事项清单
修正）第五十一条2.《劳动保障监察条例》（2004年11月1日公布）第二十九条用人单位是否对依法履行职责的工会工作人员无正当理由调动工作岗位，进行打击报复用人单位一般检查事项书面检查、现场检查、网络检查全年抽查比例不低于5%，抽查频次根据监管需要确定县级人力资源社会保障部门1.《工会法》（2021年1......
发布时间：2025.04.11
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【住院须知】台儿庄区人民医院住院患者应当遵守的相关法律、法规、规定及注意事项
第十七条违反治安管理有下列情形之一的，可以从重处罚:1.有较严重后果的;2.胁迫、诱骗他人或者教唆不满十八岁的人违反治安管理的;3.对检举人、证人打击报复的;4.屡犯不改的。第十八条违反治安管理行为在六个月内公安机关没有发现的，不再处罚。前款期限从违反治安管理行为发生之日起计算，违反治安管理行为......
发布时间：2025.01.11
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台儿庄区人力资源和社会保障局2024年行政检查结果公示
是否阻挠职工依法参加和组织工会或者阻挠上级工会帮助、指导职工筹建工会。17.用人单位是否对履行职责的工会工作人员无正当理由调动工作岗位，进行打击报复。18.职工是否因参加工会活动而被解除劳动合同或工会工作人员因履行工会法规定的职责而被解除劳动合同。19.用人单位是否妥善保存录用人员的录用登记材......
发布时间：2025.01.03
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【医疗秩序】台儿庄区人民医院患者应当遵守的相关法律、法规、规定及注意事项
第十七条违反治安管理有下列情形之一的，可以从重处罚:1.有较严重后果的;2.胁迫、诱骗他人或者教唆不满十八岁的人违反治安管理的;3.对检举人、证人打击报复的;4.屡犯不改的。第十八条违反治安管理行为在六个月内公安机关没有发现的，不再处罚。前款期限从违反治安管理行为发生之日起计算，违反治安管理行为......
发布时间：2025.01.02
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台儿庄区财政局行政执法基本信息（执法职责、执法依据、执法程序、监督途径）
法给予处分；涉嫌犯罪的，依法移送司法机关：（一）拒绝、阻挠、拖延财政部门依法实施的监督的；（二）不如实提供有关资料的；（三）对监督人员进行打击报复的。”发现违法事实→立案→调查取证→提出行政处罚意见→法制机构审核→集体研究决定→处罚事前告知→作出处罚决定→送达→执行→结案监督部门：台......
发布时间：2024.12.16
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枣庄市台儿庄区人力资源和社会保障局2024年“双随机、一公开”抽查结果公示
是否阻挠职工依法参加和组织工会或者阻挠上级工会帮助、指导职工筹建工会。17.用人单位是否对履行职责的工会工作人员无正当理由调动工作岗位，进行打击报复。18.职工是否因参加工会活动而被解除劳动合同或工会工作人员因履行工会法规定的职责而被解除劳动合同。19.用人单位是否妥善保存录用人员的录用登记材......
发布时间：2024.12.06
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台儿庄区人力资源和社会保障局2024年“双随机、一公开”抽查计划
检查、现场检查、网络检查全年抽查比例不低于5%，抽查频次根据监管需要确定用人单位是否对依法履行职责的工会工作人员无正当理由调动工作岗位，进行打击报复用人单位一般检查事项书面检查、现场检查、网络检查全年抽查比例不低于5%，抽查频次根据监管需要确定职工是否因参加工会活动而被解除劳动合同或工会......
发布时间：2024.04.11
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台儿庄区人力资源和社会保障局2024年“双随机、一公开”抽查事项清单
修正）第五十一条2.《劳动保障监察条例》（2004年11月1日公布）第二十九条用人单位是否对依法履行职责的工会工作人员无正当理由调动工作岗位，进行打击报复用人单位一般检查事项书面检查、现场检查、网络检查全年抽查比例不低于5%，抽查频次根据监管需要确定县级人力资源社会保障部门1.《工会法》（2021年1......
发布时间：2024.04.11
