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2025年台儿庄区教育系统公开招聘教师公告
按照招聘岗位开考比例1:3的比例确定。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘计划;达不到开考比例的岗位，按实有合格人数确定面试人选；最后一名成绩并列的，一同进入面试范围。面试工作由台儿庄区教体局按照事业单位公开招聘有关要求组织实施。舞蹈、电子信息工程、电子商务、工业机器人、服装、旅游、高......
发布时间：2025.12.02
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2024年台儿庄区教育系统第二批公开招聘教师公告
按照招聘岗位开考比例1:3的比例确定。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘计划;达不到开考比例的岗位，按实有合格人数确定面试人选；最后一名成绩并列的，一同进入面试范围。面试采用试讲的方式进行，以百分制计分。面试设定合格分数线，进入体检考察范围人员的面试成绩不得低于70分。面试结束后，按笔......
发布时间：2024.11.08
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2024年台儿庄区教育系统公开招聘教师及教辅人员公告
按照招聘岗位开考比例1:3的比例确定。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘计划;达不到开考比例的岗位，按实有合格人数确定面试人选；最后一名成绩并列的，一同进入面试范围。教师岗位面试采用试讲的方式进行，以百分制计分。高中舞蹈教师岗位面试采取先试讲后专业技能测试（舞蹈展示）的方式进行（试讲......
发布时间：2024.04.30
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2024年度台儿庄区镇街事业单位初级综合类 岗位公开招聘工作人员简章
点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，由高分到低分按1:1的比例，确定进入考察体检范围人选并面向社会公布。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定进入考察体检范围人选；如笔试成绩也相同，可采取加试的方式确定。面试设定合格分数线，进入体检考察范围人员的面试成绩......
发布时间：2024.01.15
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2023年枣庄市台儿庄区招聘城市社区工作者简章
体检 按照招聘岗位，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按1:1的比例，确定进入考察范围人选，组织考察。招聘岗位应聘人员出现考试总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定人选。如成绩还相同，仍然无法确定的，由笔试报名先后确定顺序。面试人员达不到规定比例的，可设定面试合格分数线，达......
发布时间：2023.09.08
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2023年台儿庄区面向社会公开招聘农村党建助理员简章
成绩各占50%的比例百分制合成考试总成绩，笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。同一岗位招聘人员出现考试总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定人选，如笔试成绩还相同的，按报名时间先后确定进入考察、体检范围人员。根据考试总成绩，确定进入考察范围人选。面试人......
发布时间：2023.08.14
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台儿庄区人民法院公开招聘劳务派遣制 工作人员笔试成绩及进入面试人员公示
面试考官当场评判，在本场面试结束后统一向面试人员宣布。应聘人员考试总成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定进入考察体检范围人选(同一招聘岗位应聘人员笔试面试成绩都相同的，按邮箱报名审核通过回复时间先后确定)。 附件1......
发布时间：2023.08.02
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枣庄市台儿庄区人民法院公开招聘劳务派遣制工作人员简章
面试考官当场评判，在本场面试结束后统一向面试人员宣布。应聘人员考试总成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定进入考察体检范围人选(同一招聘岗位应聘人员笔试面试成绩都相同的，按邮箱报名审核通过回复时间先后确定)。 五、考......
发布时间：2023.07.12
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2023年台儿庄区教育系统公开招聘教师简章
由高到低按照招聘岗位1:3的比例确定。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘计划;达不到规定比例的岗位，按实有合格人数确定面试人选；最后一名成绩并列的，一同进入面试范围。 面试采用试讲的方式进行，以百分制计分（幼儿教师岗位增加专业技能测试：试讲成绩占面试成绩的60％，专业技能测试成绩占面......
发布时间：2023.04.13
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山东枣庄大禹水务发展集团有限公司招聘工作人员
人选，并进行面试。面试人员需严格遵守台儿庄区疫情防控相关要求。 根据面试成绩，确定进入试用、体检范围人选。同一招聘计划应聘人员出现成绩并列的，按下列顺序依次确定试用、体检人员：1.满足优先条件的;2.学历层次高的。体检标准和相关要求参照公务员录用体检通用标准执行，国家另有规定的从其规......
发布时间：2022.11.17
