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【收费信息】枣庄二中2025-2026学年第一学期收费标准
枣价费发〔2015〕42号、鲁发改成本〔2020〕648号、台发改字【2025】14号等文件精神，对收费项目、收费标准和上学期的结余情况进行审核后，参照上学年度的收费标准，确定了2025～2026学年第一学期的收费金额。 ......
发布时间：2025.09.25
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【教师管理制度】新聘用工作人员试用期满转正定级考核方案
意度调查20分。 考核结果分优秀、良好、不合格三个等次。考核分值80分以上定为优秀，60至80分为合格，60分以下定为不合格。考核不合格人员，取消本年度的转正定级资格。五、出具报告考核领导小组安排党政综合办公室，根据以上考核评定成绩，为每位新聘用工作人员出具考察鉴定报告，上报区教体局。 ......
发布时间：2025.09.25
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关于做好2025年度职称评审工作的通知
可以举荐3人以“直通车”方式参加当年度工程系列中级职称评审。因省级重点项目存在建设周期，非当年获评省级重点项目，但仍在建设周期内且不超过3个年度的省级重点项目承建单位，可享受该政策。10.按照县级以上党委、政府要求，经组织选派脱岗参加重大活动、重要任务的卫生专业技术人员，由党委、政府相关......
发布时间：2025.08.05
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关于台儿庄区2024年度民办职业培训机构年度评估结果的公告
根据枣庄市人力资源和社会保障局《关于开展2024年度民办职业培训机构年度评估工作的通知》要求，我局于2025年6月对全区民办职业培训机构2024年度的办学条件等情况进行了年度评估，现将结果公告如下。一、年度评估合格的民办职业培训机构（6家）枣庄市新起点职业培训学校枣庄馨悦茶艺培训学校枣庄汇成职业......
发布时间：2025.07.16
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【健康科普】马兰屯镇卫生院健康科普
健康宣教负责人要根据居民反映的情况，开展效果评价，并做好文字记录工作，为进一步完善健康教育工作提供依据。2024年底，健康教育负责人要做好本年度的健康教育总结及总体效果评价。在新的一年，我院将各项工作措施真正落到实处，把重点人群健康教育与公民素养普及教育有机结合起来，全面提升我镇居民......
发布时间：2025.05.27
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强基赋能担使命 督导护航促发展—2025年春季学期责任督学督导推进会暨责任督学培训会议召开
应知应会手册（2024年版）》和《中小学校园与安全管理督导一点通（2024年版）》《中小学校责任督学工作问责机制实施办法》等文件精神。督导室对2024年度的教育督导工作进行了总结，明确了新一年的工作目标，安排部署了2025年责任督学挂牌督导工作并对春季学期相关工作进行了强调。会议强调，要进一步明确......
发布时间：2025.03.27
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【规章制度】枣庄二中制度汇编
校内阅卷每次扣5分，校外阅卷每次扣10分。对在考试中舞弊的教师，一经发现查实，该项得分按0分计算外，另扣10分，并把处理结果记入业务档案，与下一年度的聘任挂钩。9、集体备课（40分）集体备课每周一次，按学校规定时间统一进行。全勤记30分，每缺一次扣3分，迟到或早退一次扣1分，事假每次扣1分，病假......
发布时间：2024.05.23
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2023年枣庄市台儿庄区人力资源市场部分职位（工种）工资价位
对全市范围内抽取的不同行业、规模、经济类型的企业进行薪酬调查的基础上，经过对相关数据归类、筛选、整理和分析得来的，反映的是调查企业职工2022年度的实际工资水平。（二）本次发布的工资价位共计203个职位(工种)，涉及单位负责人、专业技术人员、办事人员、商业和服务业人员、农林牧渔水利生产人员、......
发布时间：2023.11.22
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【规章制度】台儿庄区职业中专教师管理制度
校内阅卷每次扣5分，校外阅卷每次扣10分。对在考试中舞弊的教师，一经发现查实，该项得分按0分计算外，另扣10分，并把处理结果记入业务档案，与下一年度的聘任挂钩。 （2）教研活动（100分） ①教研活动（40分） 教研活动每周一次，按学校规定时间统一进行。每参加一次教研活动加2分，因请假......
发布时间：2023.09.22
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【规章制度-教师管理】枣庄二中精细化管理方案
校内阅卷每次扣5分，校外阅卷每次扣10分。对在考试中舞弊的教师，一经发现查实，该项得分按0分计算外，另扣10分，并把处理结果记入业务档案，与下一年度的聘任挂钩。 9、集体备课（40分） 集体备课每周一次，按学校规定时间统一进行。全勤记30分，每缺一次扣3分，迟到或早退一次扣1分，事假每次扣......
发布时间：2023.09.21
