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台儿庄区职业中专2024年工作计划
年轻干部成长工程”，建立动态管理的人才库；注重考核研判、日常经常、关口前移、多方联动，构建“全方位、多层次、立体式”的监督体系，推动常态化干部管理监督，开展全覆盖的分类述职测评，强化正向激励和考核评价，推动能上能下。激发干部队伍干事创业热情，着力建设忠诚干净担当的高素质干部队伍。......
发布时间：2024.05.23
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中共台儿庄区委关于巡察整改进展情况的通报
>的意见》，把作风建设情况、班子团结干事情况作为政治生态分析研判的重点，计划8月底开展政治生态监测评估和分析研判。三是强化干部责任担当。推动干部能上能下，坚持不负责就问责、不担当就挪位、不作为就撤职，细化不适宜担任现职干部具体情形。今年以来，分三批调整干部400余人次，进一步优化了干部队伍结构......
发布时间：2020.08.27
