2024年全区人力资源社会保障工作要点

不断提升规范化水平。健全事业单位绩效工资管理制度，落实高层次人才薪酬激励政策和科技成果转化现金奖励政策，落实绩效工资监督检查办法，规范收入分配秩序，常态化开展“事业单位工资政策畅通行”活动。（事业科、聘任科、工资科按职责分工负责）（十三）打造高技能人才队伍。组织市首席技师遴选。围......

发布时间：2024.03.22