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:职工因工致残被鉴定为五级至十级伤残的,经职工本人提出,可以与用人单位解除或终止劳动合同,以其解除或终止劳动合同时统筹地区上年度职工月平均工资为基数,分别支付本人22个月,18个月,13个月,10个月,7个月,4个月的一次性工伤医疗补助金。职工被确诊为职业病的,一次性工伤医疗补助金在上述标......
发布时间:2021.12.25
(长期任务取得阶段性成效并长期坚持) (15)针对“党费核算不准,收缴不足额。区委办公室党支部退休党员党费交纳基数核算不准确,党费交纳基数明显低于退休工资”问题。 整改进展情况:一是提升党务工作者党费收缴管理水平,组织参加党费管理人员暨党费交纳管理使用系统培训班,规范党费收......
发布时间:2021.03.29
配方法。按国家和省有关规定对完成或者转化职务科技成果做出贡献的人员给予奖励和报酬,相关支出纳入人事关系所在单位绩效工资总量管理,不作为绩效工资调控基数。(省人力资源社会保障厅、省财政厅按职责分工负责)五、探索赋予科研人员职务科技成果所有权或长期使用权。建立科技成果转化相关方利益捆绑......
发布时间:2020.04.24
1、机关事业单位基本养老保险和职业年金如何缴费? 答:(一)个人缴费 个人缴费=个人缴费工资基数×缴费比例 个人缴费工资基数,就是本人上年度工资收入中规定工资项目之和。 机关事业单位工作人员的个人缴费工资基数包括:①基本工资、 ②国家统一的津贴补贴(指警衔津贴等国家统一......
发布时间:2019.09.10
二十条 企业安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的,应当按照下列规定支付加班工资:(一)在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于小时工资基数的150%支付加班工资;(二)在休息日安排工作的,应当安排同等时间的补休;不能安排补休的,按照不低于日或者小时工资基数的200%支付加班工资;(三)在法定......
发布时间:2013.08.08