找到相关结果约28条 用时0.018秒
-
2025年台儿庄区教育系统公开招聘教师公告
的方式，其中模拟讲课成绩占面试成绩的40％，专业技能测试成绩占面试成绩的60％；其他岗位采用模拟讲课的方式进行。面试成绩采用百分制计算，计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。面试成绩合格线为70分，不足70分的取消资格。面试成绩由面试考官当场评判，在本场面试结束后统一向面试人员宣布。面试结束......
发布时间：2025.12.02
-
台儿庄区实验小学教学常规管理制度
学科老师的常规材料分为三个等级A、B、C，A占30%、B占40%、C占30%；然后根据等级打出分值A（92—95）、B（89—91）、C（85---88），打分时不要保留小数点。（根据检查实际情况等级比例可以上下浮动10%））四、结果运用常规检查结果作为教师绩效考核的重要依据之一，采用百分制量化评分，期末绩效考核时，......
发布时间：2025.09.23
-
2024年台儿庄区教育系统第二批公开招聘教师公告
考察范围人员的面试成绩不得低于70分。面试结束后，按笔试占40%、面试成绩60%的比例百分制合成考试总成绩，笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。本次面试采取网上资格复审、网上缴费的方式进行，缴纳面试考务费70元。网上资格复审、缴费及面试具体地点、时间、注意事项......
发布时间：2024.11.08
-
2024年台儿庄区教育系统公开招聘教师及教辅人员公告
考察范围人员的面试成绩不得低于70分。面试结束后，按笔试占40%、面试成绩60%的比例百分制合成考试总成绩，笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。本次面试采取网上资格复审、网上缴费的方式进行，缴纳面试考务费70元。网上资格复审、缴费及面试具体地点、时间、注意事项......
发布时间：2024.04.30
-
2024年度台儿庄区镇街事业单位初级综合类 岗位公开招聘工作人员简章
面试结束后统一向面试人员宣布。面试结束后，笔试成绩、面试成绩按公布的比例，采用百分制计算考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，由高分到低分按1:1的比例，确定进入考察体检范围人选并面向社会公布。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列......
发布时间：2024.01.15
-
2023年枣庄市台儿庄区招聘城市社区工作者简章
面试人数）÷本考场的平均分。 面试结束后，按笔试成绩40%、面试成绩60%的比例百分制合成考试总成绩，笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。 面试人员应缴纳考务费70元。 （七）考察和体检 按照招聘岗位，根据应聘人员考试总成绩，由高分到......
发布时间：2023.09.08
-
2023年台儿庄区面向社会公开招聘农村党建助理员简章
儿庄区人民政府门户网站统一公布。 面试结束后，按笔试、面试成绩各占50%的比例百分制合成考试总成绩，笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。同一岗位招聘人员出现考试总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定人选，如笔试成绩还相同的，按报名时间先后确定进入考......
发布时间：2023.08.14
-
台儿庄区人民法院公开招聘劳务派遣制 工作人员笔试成绩及进入面试人员公示
面试总成绩分值100分，面试成绩按50%计入总成绩。面试成绩由面试考官当场评判，在本场面试结束后统一向面试人员宣布。应聘人员考试总成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定进入考察体检范围人选(同一招聘岗位应聘人员笔试面试成......
发布时间：2023.08.02
-
枣庄市台儿庄区人民法院公开招聘劳务派遣制工作人员简章
方式。 面试采用百分制计算应聘人员的面试成绩。面试成绩由面试考官当场评判，在本场面试结束后统一向面试人员宣布。应聘人员考试总成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定进入考察体检范围人选(同一招聘岗位应聘人员笔试面试成......
发布时间：2023.07.12
-
2023年台儿庄区教育系统公开招聘教师简章
分数线，面试成绩合格线为70分。 面试结束后，按笔试占40%、面试成绩60%的比例百分制合成考试总成绩，笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。本次面试采取网上资格复审、网上缴费的方式进行，缴纳面试考务费70元。网上资格复审、缴费及面试具体地点、时间、注意事项等......
发布时间：2023.04.13
