应急管理部就《关于推动建立完善生产经营单位事故隐患内部报告奖励机制的意见》举行专题新闻发布会

这正是企业最希望看到的。二是解决员工顾虑的问题。刚才提到，为什么在举报的总数量当中，员工举报的数量很低？我们在调研的时候，有的员工也说了实在话，说如果我们举报了，担心在企业里不好过。这话很实在。那么“报告”就能够解决这个问题，企业鼓励员工举报，并且还要给员工奖励，还要给员工一定的......

发布时间：2024.08.29