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【规划统计】枣庄市第二中学发展规划 （2023—2026年）
评价体系。改进学校目标管理体系，加大员工的创意评价力度，重视对员工工作效率的评价，建立员工多元评价制度，鼓励员工在研究状态下工作，鼓励员工多向发展。9.切实加强党团组织建设。加强学校党组织的组织建设、思想建设和作风建设，加强对工青妇工作的领导，充分发挥共青团、工会、妇女组织在教育教......
发布时间：2024.05.27
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【教学信息】教育教学材料汇编
尊重教师的工作环境和个体差异。3.多元性原则。评价主体要多元化，突出教师的主体地位，建立以教师自评为准，学校领导、同事、家长、学生共同参与，多向沟通的教师评价机制:评价方法途径多样化，建立以校为本，以教研为基础的教师岗位工作评价方式，把形成性评价与终结性评价相结合，定性评价与定量评价......
发布时间：2024.02.13
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台儿庄区交通运输局关于对区政协十届一次会议第1号提案的答复（关于深入提升农村人居环境的建议）
承担规划、建设、养护、管理工作。以照现在的省、事道路建设政策，我局积极与市局对接，向市局提交农村公路计划申请报告，争取建设补助资金，请市局多向我区政策倾斜，增加农村公路建设计划，目前市局已向我区下达46公里农村公路建设补助计划，已完成27公里的农村公路新改建计划，改善人民群众生产出行......
发布时间：2023.04.04
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台儿庄区交通运输局2022年度政协提案办理总体情况
不踩泥”，保证群众的基本出行。依照现在的省、市道路建设政策，我局积极与市局对接，向市局提交农村公路计划申请报告，争取建设补助资金，申请市局多向我区政策倾斜，增加农村公路建设计划，今年共向市局争取46公里农村公路建设补助计划，进展顺利，截至10月底，已完成40.18公里，占年度计划的88%。有......
发布时间：2023.01.04
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【规划计划】枣庄市第二中学中长期发展规划
评价体系。改进学校目标管理体系，加大员工的创意评价力度，重视对员工工作效率的评价，建立员工多元评价制度，鼓励员工在研究状态下工作，鼓励员工多向发展。 9.切实加强党团组织建设。加强学校党组织的组织建设、思想建设和作风建设，加强对工青妇工作的领导，充分发挥共青团、工会、妇女组织在教......
发布时间：2022.06.01
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常态化财政资金直达机制国务院政策例行吹风会文字实录
级政府是“过路财神”，要分配到基层。今年大量是存量资金，我们对地方提出的要求是，根据本地的实际情况，确实省级要留用的可以留用一部分，尽可能多向基层倾斜。 三是省级细化的时间做了调整，由去年的一周时间延长到30天左右。去年，因为人代会开的比较晚，为满足抗疫的需要，时间比较急，所以去......
发布时间：2021.05.24
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台儿庄区人民政府关于印发台儿庄区“十三五”脱贫攻坚规划的通知
困人口集中区域，统筹内河航电枢纽建设和航运发展，提高通航能力，繁荣沿线经济。在自然条件繁杂、灾害多发且人口相对聚集的贫困区域，合理布局复合多向、灵活机动、保障性运输通道。加快城际间通道建设，实现区域性互联互通。三、提升水利保障能力加强贫困区域的水资源可持续利用，优化水资源配置格局......
发布时间：2018.03.16
